、评残结论等中止事由的，应予以受理。人民法院在审查时可以要求劳动者提供劳动争议仲裁委员会出具的《受理通知书》及尚未裁决的证明。人民法院决定受理劳动者申请 》实施前未及时足额支付劳动报酬为由，请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的，除符合最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第十 ...
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月２４日冀劳人险（１９８３）５号河北省劳动人事厅关于民建、工商联两会成员退休后参加经济咨询服务有关手续和报酬问题的通知１９８３年７月１３日（８１）冀劳 〔１９９５〕６１号河北省劳动厅关于修订冀劳〔１９９５〕１４号《关于企业劳动者加班工资支付问题的通知》第六条规定的通知１９９５年５月２日冀劳〔１９９５〕 ...
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。公司董事会中没有职工代表的，董事会在研究有关劳动报酬、生活福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的问题时，应当事先听取工会和职工的意见，并 时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按规定支付劳动报酬的；(四)不提供或者不按规定提供劳动安全卫生条件的；(五)不按有关规定参加社会保险和缴纳 ...
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杭州市法律援助案件受理、审批、指派办法》印发给你们，请遵照执行。执行中遇到问题，请及时与市法律援助中心联系。杭州市司法局二○○四年四月一日附件：杭州市法律援助 费的；（4）请求发给抚恤金、救济金的；（5）请求给予社会保险待遇或者支付劳动报酬的；（6）请求给予最低生活保障待遇的；（7）请求医疗事故赔偿的 ...
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并到原合同备案的家庭服务员介绍机构办理合同解除手续：(一)用户未按合同规定支付劳动报酬的；(二)用户未征得家庭服务员同意，要求增加家庭服务项目的；(三)用户侵害 本市人员从事家庭服务工作的，参照本规定执行。第十七条本规定执行中的具体问题，由市劳动局负责解释。第十八条本规定经市人民政府批准，自1995年 ...
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、鼓励自谋职业和部队创造条件等多种途径，实施多渠道就业，妥善解决随军家属的就业问题。鼓励随军家属自主选择单位，用人单位同意接收并符合相关规定的，各级人事、 ，只要为随军家属提供就业岗位，与其签订一年以上劳动（聘用）合同，参加各项社会保险，按规定支付劳动报酬的，在合同期限内逐年给予社会保险补贴，期限最多 ...
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。县级以上人民政府根据需要设立旅游业发展协调促进委员会，协调解决旅游发展中的重大问题，推动旅游业与相关产业融合。第五条县级以上人民政府旅游行政管理部门负责本 电话。第三十四条旅游经营者应当依法与旅游从业人员订立书面劳动合同，及时足额支付劳动报酬，并按照规定为其缴纳社会保险费。旅游经营者应当建立健全工时 ...
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。”7、删去第三十二条。 四、《北京市贯彻实施〈城市私有房屋管理条例〉若干具体问题的规定》1、删去第三条中的“凡无正当理由不按期登记的，逾期每满一个 第十九条修改为：“对不按劳动合同给付受雇职工劳动报酬或者不给付超时劳动报酬的，责令雇主立即给付，并可以按下列标准责令雇主支付赔偿金：欠付6日以上(不含6 ...
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劳动争议的用人单位与劳动者不在同一个仲裁委员会管辖行政区域内的，由劳动合同履行地或者发放劳动者劳动报酬的用人单位所在地仲裁委员会受理。”9．第二十八条修改为：“无 档案等专项检查及验收的结论意见；竣工财务决算情况，遗留和需要解决的主要问题；验收委员会的组成建议名单等。”7．第十六条修改为：“初步验收由 ...
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现场，企业、事业单位必须及时作出处理决定。“职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究 改为第三十九条，第二款修改为：“基层工会专职主席、副主席和委员的劳动报酬和其他福利待遇，国家和本市有规定的，按照规定执行；没有规定的，可以由 ...
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