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关于印发珠海市事业单位分流人员经济补偿办法的通知
经济补偿：（一）在试用期内考核不称职的。（二）连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的。（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位 之月起至法定退休年龄止的时间内，由所在单位按每人每月684元的标准计算离职待退生活费，并一次性划拨到市社会保险基金管理中心，由市社会保险基金管理中心专款专用 ...
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