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应当了解申请人的要求及理由,分别向双方当事人询问劳动争议的事实和情节,制作调查笔录调解笔录,并由调查人、被调查人签名。十二、调委会应当在查明事实的基础 时效内就原争议事项向县((市、区))劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原承办该纠纷调解的调委会应当配合劳动仲裁机构对该案件的审理工作。十六、对经调委会调解 ...
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