五条用人单位为劳动者办理了招工录用或流动手续，没有签订劳动合同形成事实劳动关系的，应补签劳动合同；劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或 劳动合同。用人单位聘用其他单位下岗职工，可与其签订聘用协议、劳务协议或与职工原单位签订借用协议。第二十六条用人单位濒临破产，被人民法院宣告进入法定整顿期间 ...
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事业单位违反本办法第十二条规定，将粉尘作业以外包或者联营等形式转移给没有防尘设施的乡镇企业、街道企业、私营企业或者个体工商户的，由劳动或者卫生行政部门处以2 。单位直接到外省市招收劳动力，应当与当地劳动行政部门指定的劳务输出机构签订劳务合同。劳务合同或者劳动合同中的务工期限不超过两年；需延长期限的，由 ...
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月计算。第十五条劳动部门批准招用劳务工后，用人单位应与劳务工在其上岗之前签订劳动合同。用人单位需对劳务工进行培训或试用的，应与劳务工在培训或试用之前签订 劳务工条例》作如下修改：一、第二条第一款修改为：“本条例所称劳务工是指没有深圳市常住户口，被用人单位招用的员工。”第二款修改为：“本条例所称用人单位 ...
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。”4、第二十五条修改为：“中外监理单位对建设工程进行合作监理，没有经建设监理主管机关批准的，由建设监理主管机关给予合作双方警告、没收违法 利益、社会公共利益和他人利益的；“(四)违反国家有关法律法规签订经济合同的；“(五)为经济合同违法行为提供盖有公章的空白合同书、法定代表人委托书以及其他便利条件 ...
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对依法规范用工的企业不会因此大幅增加用工成本；重点宣传《条例》对规范劳务派遣用工做出具体的规定；重点宣传劳动合同法和《条例》对稳定就业和改善投资 公布，印制并免费发放适合农民工特点的简易文本，逐户指导、督促辖区内仍没有与劳动者签订劳动合同的企业做好劳动合同签订工作，力争实现各类企业与劳动者普遍依法签订 ...
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投资单位从集体企业撤回投资的，财产处理和盈亏责任按国家法律、法规和双方签订的合同办理。第九条集体企业终止：(一)集体企业无法继续经营而申请解散的， 从事来料加工、来件组装和产品出口；在境外投资、承揽工程、进行技术合作、提供劳务、开办企业；进口自用设备和物资。(六)投资决策权集体企业可自主支配使用其资金 ...
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公司的车船，应当与车船公司签订合同，按照车辆或者船舶的等级标准约定服务标准、安全、租金等事项。租金应当包含驾驶人员的劳务报酬。旅行社不得租用车船公司以外 行政管理部门按照国家和本省的有关规定对应当进行年检的旅游经营者实行年检。对没有通过年检的旅游经营者，有关行政管理部门应当责令其整改并予以公告；拒不 ...
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合同工期确定。备案期满，工程未能按期完工的，须办理延期备案手续。 “(二)提供劳务的，持营业执照、企业等级证书和所在地区县以上建筑业主管机关的批准证件，办理 修改) 1、删去第二条第二款。 2、第六条修改为:“旧机动车交易应当签订书面合同，成交后，应当按照国家规定办理转移登记手续。交易的旧机动车应当在 ...
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中作出的裁定，应当送作出原裁决的劳动争议仲裁委员会。第十五条 用人单位没有为劳动者缴纳工伤保险费，劳动者请求用人单位承担其工伤待遇，却不能提供劳动行政部门作出 劳动合同的；（二）通过设立关联企业，在与劳动者签订合同时交替变换用人单位名称的；（三）通过非法劳务派遣的；（四）其他明显违反诚信和公平原则的 ...
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、使用、培训劳动力法规规定的；（三）职业介绍机构从事非法劳务中介活动的；（四）未依法签订劳动合同的；（五）违反国家有关安置退役军人、妇女和残疾人就业法规 一条对违反劳动法规行为的处罚，劳动法规已有规定的，从其规定。劳动法规没有规定，有下列行为之一的，劳动行政部门可以责令其限期改正；逾期不改正的，由劳动 ...
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