时间内到指定的机关办理有关手续，除特殊情况外，随军家属因逾期办理手续而被用人单位拒绝接收，或者随军家属不服从安置的，人事劳动部门不再负责其工作安置。同时该 劳动关系的，由人事劳动部门和社会职业介绍机构优先推荐就业。第十五条在企业经济性裁员中，在同等条件中，随军家属享有优先保留工作权。第十六条随军家属因 ...
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联合会等社会团体建立联席会议制度，共同研究涉及职工利益的重大问题。第二十三条用人单位应当定期向职工公开下列事项：（一）涉及职工切身利益的规章制度和重大决定 建立工会的，地方总工会应当按照职责分工代表职工或者指导职工代表与企业、事业单位以及其他经首组织或者有关方面进行谈判，并指导、帮助会员和职工依法建立 ...
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保险办法，实现劳动合同制度与社会保险制度的协调发展。要进一步研究完善企业经济性裁员、职工档案管理、劳务派遣、非全日制用工等劳动合同制度实施中的具体规定， 全面推进劳动合同制度实施三年行动计划确定的目标任务。要改善和加强对用人单位劳动用工的管理服务工作，指导企业依法建立职工名册，完善劳动规章制度，加强 ...
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，但有下列情形之一的除外：(一)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(二)严重失职，营私舞弊，给用人单位利益造成重大损害的；(三)被依法追究刑事责任的 (代表)大会依法作出的决议，企业、事业单位行政方面应当执行。企业、事业单位的改制、兼并、破产等方案以及有关裁员、职工分流、安置等涉及职工切身利益的 ...
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