把外来人员单独留在办公室，不准在办公室留客住宿。十二、机关工作人员调动工作时，应将所经管的文件、材料交接清楚，方可办理工资、人事手续。十三、加强保密教育。 岗位的干部要有计划地进行轮岗，使干部能够胜任不同岗位的工作。（四）需要调出办公室的人员，由本人写出书面申请，经主管副秘书长或副主任同意后，由秘书长 ...
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单位可以单方面解除聘用合同：(一)在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的；(二)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个 三十八条修改为第四十二条：实行聘用合同制的事业单位，对下列人员不得确定落聘(本人有书面申请的除外)：(一)市级以上劳动模范；(二)复转军人到地方后 ...
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机构的指导。第八条 建立《统计员资格合格证》制度。凡新上统计岗位的人员必须是取得《统计员资格合格证》的。现在岗统计人员没有取得《统计员资格合格证》的 条 旗县级以上统计局(处)，正副局(处)长的任免、调动，须征得上一级统计机关的同意；苏木、乡镇、街道办事处统计人员的变动，须征得旗县级人民政府统计机关的 ...
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实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查，适时对工作得力、成效突出的单位和个人进行表彰，调动广大干部学法用法积极性，激发基层法制宣传教育工作人员工作热情。（三） ，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要 ...
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实施情况的年度考核、阶段性检查和专项督查，适时对工作得力、成效突出的单位和个人进行表彰，调动广大干部学法用法积极性，激发基层法制宣传教育工作人员工作热情。（三） ，尽可能地增加编制和职数，选配政治过硬、业务素质较高的人员充实到法制工作岗位，加强法制工作人员的培训，确保人头足、会干事、能干事、干成事。要 ...
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－－－－－－｜－－－－－｜｜｜｜｜｜不利于调动地方｜｜｜｜｜｜第二十三条各｜进行国有经济结｜｜｜｜ －－－－－－－－－－－－－三、对部分条款进行修改的文件－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 和其他禁｜罚款额度｜｜｜｜政府令｜《四川省企｜忌行业、岗位的劳动，或｜超出了省｜｜｜14｜｜业招收职｜招收妇女 ...
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结果书面答复工会。企业、事业单位和其他经济组织违反劳动法律、法规或者劳动合同，职工申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼时，工会应当给予支持和帮助。第十六条工会 纠正的；（二）对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位的；（三）无正当理由降低工会工作人员工资的；（四）无正当理由解除工会工作人员 ...
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和同级工会，重大伤亡事故同时报上级工会和省总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请劳动保障行政部门依法作出处理。工会应当参加职工伤亡事故 的事项，可以依法申请劳动争议仲裁；属于人民法院受案范围的，可以依法提起诉讼：(一)工会工作人员因履行职责被无正当理由调动工作岗位，或者受到打击报复， ...
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公路、重要水利工程等重点基础设施建设项目，其影响工期的单体控制性工程，建设单位可以申请先行用地，由省级有关部门报国务院主管部门核准先行动工建设，并在规定期限内完成 实体的，实行“户口不迁、关系不转、时间不限、来去自由”的办法。若本人提出办理调动、户口等关系，可经用人单位考核并经上级管理部门审核后报省 ...
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标准的场地和器材；五、有经过专业岗位培训合格的从业 人员；六、法律、法规规定的其他条件。第九条申请从事体育经营应向体育行政部门提交下列文件、证件： 调转的干部、工人，分别凭组织、教育、人事、劳动部门出具的《调动人员情况登记表》，到公安机关办理审批落户手续并到鞍山市控制人口机械增长办公室备案。6.第八条 ...
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