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浙江省中外合资经营企业劳动人事管理条例(已废止)
至六个月实得工资的辞退
补偿金
。第十八条合营企业出资培训的职工,在培训期满后,工作未满劳动合同或聘用合同规定年限而自行
离职
的,须按照合同的规定, 合营企业应按照国营企业的缴纳标准,按月向企业所在地的市、县(区)劳动服务
公司
缴纳在职中方职工的待业保险基金。职工在待业期间的待业救济金,由被辞退职工户籍所在地 ...
//www.110.com/fagui/law_331162.html-
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