用人单位因生产特点不能实行前款规定的，经劳动部门批准，可以实行不定时工作制、综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。第三十三条用人单位由于生产经营需要，经 ，视为延长工作时间，应按第一款规定支付劳务工延长工作时间的工资。实行不定时工作制的劳务工，不执行上述规定。用人单位低于第一、二、三款规定的标准支付 ...
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实际情况决定实施。具体办法由开发区管理委员会制定。第十三条用人单位应当遵守国家规定的工时制度。用人单位因工作岗位和生产情况特殊，不能实行国家规定的标准工时制度的，经开发区劳动管理部门批准，可以实行不定时工作制或者综合计算工时工作制。第十四条用人单位应当执行国家规定的公休日、法定节日、假日和带薪年 ...
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十七条旅游发展规划应当包括下列内容： (一)对旅游资源条件、基础条件的综合评价； (二)旅游业发展战略和目标； (三)统筹安排旅游资源开发与设施建设； (四 休假权利；根据行业特点和本企业需要，可以依法申请实行综合计算工时工作制和不定时工作制等特殊工时制度。第三十五条旅游经营者应当建立旅游安全责任制度 ...
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劳动部《关于印发〈集体合同规定〉的通知》的通知京劳关发〔1995〕201号1995.7.6废止18关于印发《北京市企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的暂行办法》的通知京劳保发字[1994]630号1994.12.16废止19关于审查集体合同有关问题的通知京劳关发[1996]105号1996.4 ...
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.1.1 15 劳动部 未成年工特殊保护规定 劳部发 [1994]498号 1994.12.9 1995.1.1 16 劳动部 企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳部发 [1994]503号 1994.12.14 1995.1.1 17 劳动部 企业职工生育保险试行办法 劳部发 [ ...
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月28日铁劳(1994)169号172．铁路公安立功创模表彰奖励办法铁道部1995年1月3日铁劳(1995)2号★173．国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法铁道部1995年3月7日铁劳(1995)23号★174．国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法铁道部1995年3月8日铁劳(1995)22 ...
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工特殊保护规定│１２月９日│├───┼─────────────────────┼────────┤│１２│企业实行不定时工作制和综合计算工时│１２月１４日│││工作制的审批办法││├───┼─────────────────────┼────────┤│１３│职业培训实体管理规定│１２月１４日 ...
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