简化。第十二条国民经济评估是按照资源合理配置的原则，从国家整体角度考察项目的效益和费用，用货物影子价格、影子工资、影子汇率和社会折现率等经济参数 银行贷款的项目，建设银行应进行切切实实的评估论证。未经评估审查的项目，建设银行不提供贷款。第三条项目评估人员必须坚持实事求是的原则，按照国家产业政策和信贷 ...
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中有无漏项、少算或人为压低造价等情况；分析投资构成比例是否合理及不合理的原则；分析审查投资估算是否包括了涨价预备费，是否充分考虑了项目建设期 ，用于职工医药卫生费用开支、职工困难补助、集体福利设施支出以及其他福利费按职工工资总额的一定比例提取。固定资产折旧费，是指固定资产（包括融资租赁而租入的固定资产 ...
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3%-0.75%。税务部门在核定信用社的挂钩浮动系数时，应根据信用社实际承受能力、工资状况、效益增长潜力等因素，合理确定，从严掌握。七、各项经济指标与挂钩工资 计算当年财务收入、存款两项指标的增长率和效益工资，毛利润与实现税金之和在扣除财务收入、存款两项指标的效益工资后，再计算实现利润及税金的增长率和 ...
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保证重点，即要保证职工工资、国家规定的奖金、补贴；保证群众提取储蓄存款；保证农副产品收购（包括外贸出口的农副产品收购）的合理用现。对不合理的大额提现和不 提取工资、奖金、补贴等消费基金，一律维持在八月份（扣除防暑降温费）的水平上。具体办法是：各单位如实填报八月份消费基金发放数额，经上级主管部门领导审查 ...
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社会保险行政部门批准后执行。第十一条定点医疗机构、定点零售药店的医疗费用开支不合理的，社会保险经办机构应在30日内予以告知，并对 该部分费用暂缓支付。 单位按本单位 应参保职工及退休人员人数，分别以上年度全区城镇单位在岗职工平均工资和我市上年度企业退休人员平均养老 金的1％缴纳；参保职工和退休人员分别 ...
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指标内据实列支，杜绝不合理开支。特别是微利甚至亏损的企业，更要强化费用支出约束机制，加大管理力度，努力增收节支。重点压缩职工工资、业务宣传费、业务 收入、投资收益和营业外收入之和。２．其他营业支出是指金融企业成本中扣除利息支出、赔款支出、金融机构往来利息支出、固定资产折旧费、手续费支出、业务宣传费、 ...
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元产值占用定额流动资产的平均比例，结合计划年度产值，计算出企业正常、合理的资金需要。在扣除其他一些资金来源后，结合企业资信程度核定周转贷款额度。经办行要定期对 能按期归还，有无风险。４．企业全部流动资金来源和占用是否合理，有无超储积、压现金和其他不合理占用。５．对实行第三方保证或财产抵押的借款，要了解 ...
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、储蓄存款，办理符合国家规定的证券等筹资业务，大力推进信用卡、代收代付、代发工资等业务，不断拓宽筹资渠道，确保完成或超额完成总行下达的筹资计划。第七条 并在信贷资金营运中及时监测、分析资金占用状况、数量、损益等，采取切实有效措施减少不合理占用。第六章信贷资金的融通第三十三条各级行在分级经营过程中应保持 ...
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、储蓄存款，办理符合国家规定的证券等筹资业务，大力推进信用卡、代收代付、代发工资等业务，不断拓宽筹资渠道，确保完成或超额完成总行下达的筹资计划。第七条 并在信贷资金营运中及时监测、分析资金占用状况、数量、损益等，采取切实有效措施减少不合理占用。第六章信贷资金的融通第三十三条各级行在分级经营过程中应保持 ...
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；（八）炒卖旅游团队、宾馆客房和旅游用车；（九）向导游、旅游车司机收取不合理费用；（十）法律、法规禁止的其他行为。第十八条旅游经营者向旅游者 和监督；所在单位应当依照国家和本省的有关规定与导游员签订劳动合同，给其发放工资及其他福利、办理社会保险等。导游服务公司必须凭工商行政管理部门核发的营业执照，到 ...
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