报表的费用。（三）业务招待费。指信用社为业务经营的合理需要支付的业务交际费用。业务招待费按最高不超过全年营业收入的５‰之内据实列支，应按营业收入大 参加医疗保险的医疗保险基金）、异地安家补助费、职工退职金、六个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会 ...
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机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑净损失等 基数，划分档次分档计付，计付比例随余额的增加相应递减。代办储蓄平均余额应扣除银行职工在代办储蓄业务中从事吸储、复核和管理工作应分摊的储蓄存款余额。 ...
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费用，可从抵债资产的价值中优先扣除，并以扣除有关费用后的净值作为计价价值。第五十五条 银行、信用社取得的不能当即变现的抵债资产，应根据其 是指银行、信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷费、律师费、注册登记费、单项工程报废以及由于非常原因 ...
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：（一）各项税款是否按期足额上交；（二）各项财务收入是否合理并全部入帐；（三）各项财务支出是否合理；（四）各项利润是否计算准确，有无转移、截留；（ 落实政策补发工资后的２％提取。５、职工教育经费。按职工工资总额扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资后的１．５％提取后转作发展基金。６、职工待业保险费 ...
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为业务经营的合理需要而支付的业务交际费用。业务招待费在下列限额内掌握使用：全年营业收入（扣除金融机构往来利息收入，下同）在１５００万元以内的，不超过５‰ ）业务管理费。指在业务活动中直接发生的业务管理费，具体包括以下内容：职工工资、职工福利费、职工教育经费、工会经费、监事会费、待业保险费、劳动保险费、 ...
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坏帐准备｜４３｜２６２｜其他应付款１８｜１３９｜其他应收款｜４４｜２６３｜应付工资１９｜１４１｜短期投资｜４５｜２６４｜应付福利费２０｜１４２｜长期投资 。年度内企业增加中长期贷款应在本表“增加中长期贷款”项目单独反映，不从本项目数字内扣除。１年内到期的中长期贷款应在“流动资产本年增加数”部分单列项目 ...
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第十四条发生保险事故时，被保险人所支付的必要、合理的施救费用的赔偿金额在保险标的损失以外另行计算，最高不超过保险金额的数额。若受损保险标的按比例赔偿时， 作价折归被保险人，在赔款中，作价折归被保险人的金额按第十四条所定比例扣除。第十六条被保险人向保险人申请赔偿时，应当提供保险单、财产损失清单、技术鉴定 ...
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和列入成本的奖金后余额的１１％提取。１５．工会经费。按列入成本的职工工资总额扣除副食品价格补贴后余额的２％提取。１６．职工教育费。按列入成本的职工工资总额 应坚持先提后用、量入为出的原则，按规定的标准和渠道提取，在规定的范围内合理使用。第五十一条信用社的专用基金包括：业务发展基金、呆帐准备金、更新改造 ...
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或特种车，发生保险事故后，当地确实不能修理，经保险人同意后去外地修理的移送费，可予适当负责。但护送保险车辆者的工资和差旅费，不予负责。8、施救、保护 已使用年限折旧金额后的价值合理确定；或按照出险当时同类车型、相似使用时间、相似使用状况的车辆在市场上的交易价格确定。折旧按每满一年扣除一年计算，不足一年 ...
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工资后数额的2％提取。16.职工教育经费。在不超过职工工资总额(扣除各种价格补贴、奖金及落实政策补发工资)的1.5％提取。17.差旅费、会议费、律师费、 、保险企业各业务、行政部门对成本的管理职责是：一、业务部门要按照计划合理使用资金，支持工农业生产和商品流通，加速资金周转，防止呆帐损失。二、劳动、 ...
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