知会母国监管部门。4. 东道国监管部门及时向母国监管部门提供下列信息：● 银行严重违反或长期违反监管规定，例如在东道国经营所适用的资本充足率或经营限额等；● 由母国监管 ，法律框架和组织框架，透明度，信息披露，问责制度等等)。同时，应概括评价监管部门的能力、水平、内控、运作质量和独立性。四、对有效银行 ...
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相关的管理和工作制度；（十）医疗机构人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（十一）医疗机构依法与建立劳动关系的员工签订的劳动合同；（十二 机构及其工作人员有上述行为之一的，由有关部门按照有关规定依法进行查处。违反服务协议和网络安 全管理协议的，按照协议约定进行处理。情节严重的，社会保险行政部门 ...
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仍然相当严重，集中表现为通过假业务、假人员、假费用等方式非法套取资金。具体包括：（一） 虚挂专业保险中介机构业务103个机构中，有24个 的公司员工支付手续费、向未签订代理合同人员支付手续费、虚增营销员311名领取手续费等方式套取手续费合计348.85万元。所属襄阳中心支公司通过向签订劳动合同的员工 ...
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附件1 辽宁省农村信用社清产核资实施方案辽宁省农村信用社清产核资实施方案为了保证全省农村信用社产权制度改革顺利进行，落实各项扶持政策，根据《辽宁省深化农村信用社改革试点实施方案》 ；对不能按期收息、证券公司经营出现困难、与证券公司有纠纷的应抄列清单专门反映；对经法院判决并无法收回的投资应认定为损失。对 ...
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权限，以及向董事会、监事会的报告制度；(四)董事会认为必要的其他事项。?第一百二十九条本行行长应当遵守法律、行政法规和公司章程的规定，履行诚信和勤勉 本行行长、副行长和各级职员违反国家法规、本行章程、本行股东会议决议和董事会决议，或因营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的，应承担经济和法律责任。 ...
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方针、政策及各项金融法规的行为，及时提出纠正意见；四、在派驻单位严重违反国家金融法规，又不听从纠正意见时，可建议派出行暂时中止该公司业务。 第六条 派驻 办理审批手续，由派出行稽核部门归口管理。 第八条 派驻员的日常行政关系及生活福利由派出行管理，其工资福利待遇均由派出行发给。 第九条 派驻单位要为 ...
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。(2分)评分原则：①银行五级分类制度存在明显缺陷或分类结果严重失实的，得分应低于3分。②银行未建立贷款五级分类制度的，不得分。5.保证贷款和抵( 目标或其他经营结果而忽略长期风险；或者工资或奖励计划过于依赖短期业绩等。(3分)(4)员工职业操守和诚信意识：员工尽职情况；是否及时向相关部门报告违法违规 ...
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设中外合资银行纳入其并表范围。 第五条有下列情形之一的，不得作为拟设外商独资银行、拟设中外合资银行的股东：（一）公司治理结构与机制存在明显缺陷；（二） 刑事责任的；（二）拒绝、干扰、阻挠或者严重影响中国银监会及其派出机构依法监管的；（三）因内部管理与控制制度不健全或者执行监督不力，造成所任职机构重大 ...
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准备计提的有关规定计提贷款损失准备。第七十八条外资金融机构应采用审慎会计制度，并执行金融企业会计制度的有关规定。第七十九条外资金融机构对关系人的授信条 其他资料。第一百一十五条外资法人机构有违法违规经营、经营管理不善等情形，不予撤销将严重危害金融秩序、损害社会公众利益的，由中国银监会按照《金融机构撤销 ...
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第四十五条本行董事和各级职员因违反国家法规、本行章程、股东会议决议和董事会决议，或因营私舞弊和其他严重失职行为造成本行经济损失的，应承担法律责任。第九章劳动工资 四十六条本行实行聘用合同制，员工与本行双方的权利和义务由合同规定。第四十七条本行实行具有自身特色的工资福利制度和干部管理制度。第四十八条本行 ...
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