退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。具体单位由市人力资源和社会保障局、财政局共同审核。第六 应积极配合。 第十章奖惩第四十四条协议医疗机构、劳动保障工作站、高校、各级经办机构工作人员积极宣传和认真执行居民医保政策、规定，成绩突出的，由 ...
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、中国人寿保险公司、太平人寿保险公司董事会的日常工作，组织董事会会议。（三）审理海外新设机构的申请及可行性报告。根据本暂行规定，对拟设立的机构提出具体意见 预先报中保集团批准。外派干部回国后原则上回原所在部门工作。需要调整工作的人员由中保集团人事部与有关单位协商办理。各海外机构的主要领导离赴任要有必要 ...
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人民政府,各开发区管委会,市直各委、办、局（公司），各企、事业单位：《南宁市安全生产目标管理奖惩考核暂行办法》已经市人民政府办公会议审议通过，现印发给你们，请认真 企业从业总人数为基数，千人死亡率和千人重伤率超过当年《南宁市安全生产工作目标责任书》规定指标的；（二）发生一次死亡3人以上（含3人）、直接 ...
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违反《条例》和本实施细则的，除本实施细则已有规定的外，分别按照国务院《关于违反财政法规处罚的暂行规定》以及国家征收能源交通重点建设基金和预算调节基金、 ，按照国家行政工作人员奖惩规定或者企业职工奖惩规定，由有关部门作出决定。第三十九条单位交纳的罚款，企业在留成利润中支付；行政、事业单位在预算外资金或者 ...
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)的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》 方案；(六)决定对联社内部工作人员的奖惩；(七)推荐副主任人选，报理事会审议；(八)任免联社的中层管理人员；(九)根据联社有关规定和管理制度聘任或解聘 ...
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）联社）的监督管理，规范其行为，充分发挥行业管理和服务职能，促进农村信用合作事业健康发展，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》和有关 六）决定对联社内部工作人员的奖惩；（七）推荐副主任人选，报理事会审议；（八）任免联社的中层管理人员；（九）根据联社有关规定和管理制度聘任或 ...
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的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母）。有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作，也不得在上下级机构担任有直接隶属、领导、监督、制约关系的职务。 福利待遇标准的，撤销其决定；（三）对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退行员的，责令其按规定程序重新办理或者补办有关手续。各级分支行按行员管理权限 ...
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配偶的父母、兄弟姐妹、儿女的配偶及儿女配偶的父母)。有以上亲属关系的人员不得在同一单位工作，也不得在上下级机构担任有直接隶属、领导、监督、制约关系的职务 他福利待遇标准的，撤销其决定；(三)对不按规定程序录用、任免、考核、奖惩及辞退行员的，责令其按规定程序重新办理或者补办有关手续。各级分支行按行员管理 ...
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、县（市）人民政府，市政府各委、办、局：?《哈尔滨市建筑业企业综合信用评价暂行办法》，已经2006年2月15日市人民政府第50次常务会议通过，现 建设行政主管部门。?第二十四条参评部门及其工作人员应当认真履行职责，不得徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权，违者按照有关规定处理。??第五章附则??第二十五条县（ ...
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私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。 扩大社会保险费征缴范围的重点是城镇集体 各级劳动保障部门要按照《征缴条例》和劳动和社会保障部《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定，认真负责地做好这项 ...
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