)未经审批或超越权限接收、处置抵债资产的；(二)接收所有权、使用权不明或有争议的资产作为抵债资产的；(三)接收依法不得转让的资产或接收其他不宜抵债资产 我行的人员以及离退休人员被查实在我行工作期间有违规违纪的情况，作出了处理规定。就违规责任人的概念而言，本办法统一使用了“有关责任人员”。有关责任人员， ...
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重新就业的问题，由所在地劳动部门按国家和省的有关规定办理。第四十二条外商投资企业发生劳动争议或者人事争议，由争议双方协商解决，协商不能解决的，争议的 管理部门指定的银行开立外汇帐户。外商投资企业的外汇收入和外汇支出，按以下办法处理：（一）所有外汇收入必须存入境内外汇帐户，所有外汇支出必须通过境内外汇帐 ...
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由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。第二十五条医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料 争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。职工认为用人单位有未按时足额为 ...
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中国建设银行各级负责人员和其他工作人员违反金融规章制度的，一律按本办法的有关规定进行处理，不允许任何工作人员有超越本办法的特权。本办法所称各级负责人员， 经济处罚；造成严重后果的，给予警告至记过处分。 第七十四条违反规定办理所有权有争议的存款过户的，给予经济处罚；造成严重后果的，给予警告至记大过处分。 ...
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检查办法》的规定进行处理。 社会保险基金实行收支两条线管理，由财政部门依法进行监督。 按照中编办和原劳动部《关于建立劳动监察机构配备劳动监察和劳动争议处理人员编制 实施办法，加强监督检查，抓好各项政策措施的落实。各级体改、经贸、财政、人事、审计、银行、税务、工商、工会等部门都要按照各自的职责范围和工作 ...
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争议仲裁组织推荐专职或者兼职仲裁员，经考核受聘后，参加劳动争议仲裁工作。第十八条各级工会应当建立劳动保障法律监督组织和劳动保护监督检查组织，对企业 本办法规定，有下列情形之一的，劳动和社会保障行政部门或者人事行政部门责令其限期改正；拒不改正的，由劳动和社会保障行政部门或者人事行政部门提请人民政府处理： ...
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）社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工与用人单位之间因劳动、人事关系发生争议的，依据法定程序处理争议的时间不计算在工伤认定的申请时限内。第十四条 康复可能性确认；（八）供养亲属完全丧失劳动能力鉴定；（九）国家和本省规定的其他劳动能力鉴定工作。劳动能力鉴定委员会的办事机构设在同级社会保险行政部门，具体 ...
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，工会可派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。第十四条工会应当为职工提供劳动人事、工资福利、社会保险、 ，并可以提出调解处理意见。职工向人民法院起诉的，工会应当给予支持和帮助。第十八条工会应当督促所在企业、事业单位，依照法律、法规的规定，为职工交纳 ...
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保险人认定，符合意外伤害保险支付范围的医疗费，按照基本医疗保险统筹基金支付医疗费的相关规定赔付。被保险人因违法、故意、从事高风险运动而造成的意外伤害除外。被保险人因意外 患者或其亲属签字的医疗费用，基本医保基金不予支付。如有争议，报同级经办机构处理。第二十九条特殊病种数量、病种认定、门诊就医管理由市人 ...
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患者或其亲属签字的医疗费用，居民住院统筹基金不予支付。如有争议，报市医保中心处理。居民出院或急诊抢救终结带药量，急性病不得超过7日量 石家庄市市区城镇居民医疗保险急诊抢救病种目录》3《石家庄市市区城镇居民基本医疗保险特殊规定病种门诊就医管理办法》4《石家庄市市区城镇居民大额补充医疗保险暂行办法》5 ...
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