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,除国家有关规定限制流动的人员外,原单位对被聘用的职工一般应当准予调出、辞职并办理相应手续。属于劳动合同制职工的,应由职工与原单位协商变更或者解除劳动合同 按国家和省的有关规定办理。第四十二条外商投资企业发生劳动争议或者人事争议,由争议双方协商解决,协商能解决的,争议的任何一方可向所在地劳动人事争议 ...
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