。二十一、市人事局1.落实国家、省、市促进服务业发展一系列政策措施中人事工作方面的有关事项；2.组织引导和强化服务业人才培养工作；鼓励和引导各类人才 和所占比重高于上年；2.研究制定鼓励承接服务外包的扶持政策，加快培育服务外包企业；3.积极培育一批有竞争力的服务贸易出口企业；4.完善服务业利用外资政策 ...
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委员会负责人应由公司高级管理人员担任，组成人员应包括信息技术、业务、财务、人事、发展规划和风险控制等部门的负责人。有条件的公司可聘请外部专家参加。 十一条 各公司应加强信息化工作外包服务管理，不得将信息化管理责任外包。应按照监管部门要求，结合外包服务实际需要，制订外包服务的基本规范，确保对信息系统安全 ...
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应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估 三)在可能的情况下，应考虑运用计算机系统进行控制；(四)对于采购或外包的设施、设备、系统和服务中已识别的风险，应建立并保持控制程序，并将有关程序和 ...
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应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定，并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估 .在可能的情况下，应考虑运用计算机系统进行控制。4.对于采购或外包的设施、设备、系统和服务中已识别的风险，应建立并保持控制程序，并将有关程序和要求 ...
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