(一)全市财贸部门的奖金水平控制在相当于两个月左右的平均标准工资范围内.(二)由于商业企业与工业企业的职能不同，商业企业担负着支持生产、组织货源、安排市场 和价格政策，全局奖金水平按相当两个月平均标准工资控制.对超额完成计划的，每超百分之一，增加零点一个月平均标准工资的奖金;没有完成计划的，每降低百分 ...
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对有关责任人员给予离岗清收处理。离岗清收的最长期限为6个月。离岗清收期间，按当地政府规定的最低工资标准发放生活费。离岗清收期满，根据清收期间的表现以及清收 区内企业售汇的；(二)未经外汇局批准，为没有代理权的外商投资企业或没有进出口代理权的生产型企业办理代理进口项下售汇的。 第五十九条有下列行为之一的 ...
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出票日起最长不得超过２个月。持票人超过付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。银行本票的代理付款人是代理出票银行审核支付银行本票款项的银行。第一百 户内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序）扣 ...
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出票日起最长不得超过２个月。持票人超过付款期限提示付款的，代理付款人不予受理。银行本票的代理付款人是代理出票银行审核支付银行本票款项的银行。第一百 户内扣付货款，要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定（即从企业销货收入中预留工资后，按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序）扣 ...
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一般为一个月。各地人民银行可根据邮电及交通条件酌予延长，但最长不得超过两个月(均自承付期满之次日算起)，期算后寄回销货单位开户银行退还销货单位。 金额时，购货单位开户银行除通知销货单位外，应保留此项结算凭证，按支付顺序进行扣收。公私合营企业的账户，如经常发生不足清偿货款的情况时，购货单位开户银行应通知 ...
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吸收的单位和居民个人的各种资金。存款应按所存期限和一定的利率计算并支付利息。吸收存款应按活期和定期分别设置会计科目核算，单位的存款与居民个人的 。（５０）“其他应付款”项目和“应付工资”项目，分别反映金融企业各种应付的帐款、其他应付及暂收的款项和应付未付的工资。这两个项目分别根据“其他应付款”和“应付 ...
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条本行股东大会对利润分配方案作出决议后，本行董事会须在股东大会召开后两个月内完成股利(或股份)的派发事项。第一百五十四条本行可以采取现金 机关确认。第一百八十七条本行财产按下列顺序清偿：?(一)支付清算费用；?(二)支付本行职工工资和劳动保险费用；?(三)交纳所欠税款；?(四)清偿本行债务；?(五)按 ...
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明每一笔具体细节并说明原因。（四）汇款迟解付情况，重点是收到付款指示两个月以上未解付原因及采取的措施，客户投诉及解决情况。（五）与代理行、海外 戳记装订成册后报当地外汇局。外商投资企业中的外籍、华侨、港澳台职工所得人民币工资及其他正当收益，凭证明材料（包括纳税证明）办理售汇支付。（二）对按照规定应当以 ...
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。由于工资基金管理是一项新的工作，牵涉面广，工作复杂，现在还没有经验。因此，在开始试行时，应贯彻“普遍试行，重点掌握，由粗到细，逐步提高”的 计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。将实际人数、支付工资总额两个项目，通过项目电报逐级报上级行。各分行每季终了应综合分析工资基金 ...
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。由于工资基金管理是一项新的工作，牵涉面广，工作复杂，现在还没有经验。因此，在开始试行时，应贯彻“普遍试行，重点掌握，由粗到细，逐步提高”的 计划执行结果，进行汇总(包括建设银行报送的包工及基建单位的数字)。将实际人数、支付工资总额两个项目，通过项目电报逐级报上级行。各分行每季终了应综合分析工资基金 ...
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