印发给你们，望认真贯彻执行。特此通知附一中国人民保险（集团）公司海外机构管理暂行规定（１９９５年１１月）第一章总则第一条根据国家的有关法律法规和中国人民银行 交接清单应由交接双方和企业负责人或者被授权负责人签字方为有效。第三十六条海外机构应将各种凭证、帐簿、报表和会计资料等建立档案并妥善保管。年度财务 ...
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二○○七年四月六日保险公司关联交易管理暂行办法第一章总则第一条为完善保险公司治理结构，规范关联交易，防范保险经营风险，根据《保险公司管理规定》及其他相关监管规定， 条本办法下列用语的含义：控制，是指有权决定保险公司、其他法人或组织的人事、财务和经营决策，并可据以从其经营活动中获取利益。共同控制，是指按 ...
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交易管理，加强保险监管，提高风险防范能力，保监会制定了《保险公司关联交易管理暂行办法》。现印发给你们，请各公司结合自身实际，认真贯彻落实。特此 交易管理制度执行情况。第十九条 保险公司应当按照《企业会计准则》及保险公司信息披露的相关规定披露关联交易信息。第二十条 保险公司不得聘用关联方控制的中介机构为 ...
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实施。贷款工作评级委员会在行长领导下由信贷、计划、投资调查、稽核审计、人事和工会等部门的领导组成，评委会日常工作由信贷部门代理。第十条审批行 清晰┃┃┃扣０．２分，扣完┃指按《中国人民建设┃┃┃止┃银行借款合同管理┃┃┃┃暂行规定》第三章第┃┃┃┃八条，第九条确立合┃┃┃┃同内容、无误。┃┃┃┃“及时 ...
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实施。贷款工作评级委员会在行长领导下由信贷、计划、投资调查、稽核审计、人事和工会等部门的领导组成，评委会日常工作由信贷部门代理。第十条审批行 清晰┃┃┃扣０．２分，扣完┃指按《中国人民建设┃┃┃止┃银行借款合同管理┃┃┃┃暂行规定》第三章第┃┃┃┃八条，第九条确立合┃┃┃┃同内容、无误。┃┃┃┃“及时 ...
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威海市引进高层次人才暂行规定?（1999年６月24号威政发［1999］37号发布）?第一条为大力引进高层次人才，加快实施科教兴威战略，为我市现代化 条高层次人才到乡镇企业、外商投资企业、个体私营企业工作或兴办、承包各类企业，政府人事部门所属人才服务机构为其代管人事关系及档案，在职称评聘、社会保险金缴纳 ...
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外办字〔１９９５〕２９号）的要求，现对《中国人民银行因公出国（境）审批和管理暂行规定》（银发〔１９９４〕３２０号）进行补充修订，正式下发执行。新规定较之原规定 并抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。第十二条认真建立因公出国（境）管理档案，建立报告制度 ...
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外办字〔１９９５〕２９号）的要求，现对《中国人民银行因公出国（境）审批和管理暂行规定》（银发〔１９９４〕３２０号）进行补充修订，正式下发执行。新规定较之原规定 并抄送国际司、人事司；个人出访的应写出材料报主管领导。出访总结报告一般应在回国两周内上报。第十二条认真建立因公出国（境）管理档案，建立报告制度 ...
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办法》制定说明 一、制定的目的和原则总行制定《中国农业银行员工违反规章制度处理暂行办法》(以下简称《处理办法》)的目的，是为了严格执行各项规章制度，强化内部管理 各种处理方式的关系和适用。根据本办法规定，纪律处分主要适用于各级行高级管理人员、主管人员和长期合同工。对于人事档案关系不在本行的员工，主要以 ...
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强化内部管理，防范金融风险，促使各项业务的正常进行和健康发展，根据《中华人民共和国商业银行法》、《关于对金融系统工作人员违反金融规章制度行为处理的暂行规定》 解聘专业技术职务的处理，由人事部门办理具体解聘手续。 第二百一十五条人事档案关系不在中国建设银行系统的合同工、临时工，凡发现经济处罚不足以惩处其 ...
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