，给予有关责任人员罚款处理或警告至记过处分：(一)利用工作之便，接受下级行财物或其他利益的；(二)利用职权无偿占用企业或其他单位车辆的。 第一百七十五条不 实际情况的。因此，《处理办法》中的处理方式仍然以纪律处分为主。同时，考虑到将来我行员工管理制度的改革发展，《处理办法》把解除劳动合同、辞退、除名等 ...
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各银监局信合办、省级联社和省级协会要加强对农村信用社干部提拔任用和补充员工工作的管理，对借改革之机突击提拔任用干部、擅自私招乱雇人员以及不 。管理部门应采取有效措施降低农村信用社大额贷款风险，坚决查处违规发放关系人贷款、关联企业贷款和跨区域贷款行为，严禁越权发放贷款和突击发放贷款。 四、落实监管责任， ...
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资格证书》）的员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；（五）具备健全的组织机构和管理制度；（六）有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；（七 具有金融保险工作10年以上经历的人员，可以不受前款第（一）项的限制。具有企业管理工作3年以上经历的人员，可以不受前款第（二）项的限制。第六十六条 ...
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，民主法制教育经常化、制度化。单位内部治安状况良好，工作纪律严明，安全生产落实。领导干部无违法违纪案件，全体员工无严重违法违纪案件及刑事案件，单位无重大安全 无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为职工创造良好的工作生活环境。环保制度健全、措施落实。工业企业建立了切实有效的环境管理体系，环境宣传教育工作 ...
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证书》)的员工人数在2人以上，并不得低于员工总数的二分之一；(五)具备健全的组织机构和管理制度；(六)有固定的、与业务规模相适应的住所或者经营场所；(七)有与 金融保险工作10年以上经历的人员，可以不受前款第(一)项的限制。具有企业管理工作3年以上经历的人员，可以不受前款第(二)项的限制。第七十条 有 ...
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，遵守廉洁自律制度规定。第九条 监管事项涉及本人利害关系、夫妻关系、血亲关系以及近姻亲关系的，应按有关规定申请回避。第十条 不得违反监管工作纪律。不得 保险机构高级管理人员行为准则 第七条 应统筹兼顾，妥善处理企业与客户、企业与员工、企业与股东、个人与企业之间的利益关系。第八条 应树立科学的发展观和 ...
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竞争力。培育徽商银行优势品牌，发挥品牌效应；进一步完善公司治理，真正建立现代金融企业制度；适时增资扩股，完善股权结构，提高资本规模；优化人力资源组合，充分发挥 重组、一手抓业务经营的要求，督促城市商业银行做好各项管理和金融服务工作。严明组织纪律，防止借联合重组之机突击进人、突击提干、突击花钱、突击放贷 ...
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优化信贷结构，提高贷款质量。根据《纲要》提出的基本要求，确立“九五”时间金融工作奋斗目标是，促使物价涨幅低于经济增长率，促进金融秩序根本好转，使国有商业银行 的暂时困难，从政治的高度和长远观点出发，把支持国有大中型企业放在突出位置，为建立现代企业制度提供良好的金融服务。要加强信贷监督，维护国有资产不受 ...
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与社会主义市场经济相适应的现代金融企业制度，使我国金融机构在经营管理和内部控制方面基本与国际接轨。 二、采取切实措施，抓紧整章建制工作。各金融机构从现在开始 职工的思想政治和法制教育，深入开展精神文明建设和“四讲一服务”活动，做好对员工的岗位培训和考核，从1998年开始，各金融机构每年要对从业人员进行 ...
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的高级管理层。信用社不仅要建立符合现代金融企业管理要求的高级管理人员选聘机制，还要建立相应的问责制、绩效考核制度。四是切实发挥监事会的监督管理作用。 上存在明显偏差的分支机构，予以通报批评。兑付考核工作中存在重大失误、严重违反考核工作纪律，以及利用兑付考核工作之便索取或者收受他人财物的，对有关分支机构 ...
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