工人合同期未间断转招为城镇合同制工人，失业后一次性生活补助金和失业保险金计算发放问题农民合同制工人解除或终止劳动合同后，按《失业保险条例》第二十一条 领取职业培训补贴。六、关于职工在机关和企事业单位之间流动，失业保险关系如何处理问题机关国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员）进入企业、事业单位工作 ...
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分开。现职公务员不得在行业协会兼任领导职务，确需兼任的要严格按有关规定审批。行业协会使用的国有资产，要明确产权归属，按照有关规定划归行业协会使用和管理。 可通过选举、聘任或向社会公开招聘等方式产生。（十一）深化劳动人事制度改革。行业协会要全面实行劳动合同制度，保障工作人员合法权益。建立健全岗位管理制度 ...
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和内部管理制度；（八）零售药店人员花名册和按时足额缴纳社会保险费的证明材料；（九）依法与建立劳动关系的从业人员签订的劳动合同；（十）营业场所 于南宁市六城区、南宁-东盟经济开发区范围内除按照《南宁市实施国家公务员医疗补助暂行办 法》享受国家公务员医疗补助的人员外，参加城镇职工基本医疗保险的用人单位及其 ...
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本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。用人单位的医疗保险登记事项 医保医疗费结算办法执行。第二十五条经办机构要严格执行有关规章制度，并建立健全各项内部管理制度和审计制度。第二十六条财政部门要制定医疗补助基金管理 ...
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参保前的医疗保险费。第十四条 人力资源和社会保障部门应建立健全医疗保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。医疗保险工作经费列入各级财政预算，不得 及不享受公务员医疗补助的有关事业单位在参加基本医疗保险基础上，应为职工建立补充医疗保险，所需补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，在劳动保险费中 ...
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参保前的医疗保险费。第十四条 人力资源和社会保障部门应建立健全医疗保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度。医疗保险工作经费列入各级财政预算，不得 及不享受公务员医疗补助的有关事业单位在参加基本医疗保险基础上，应为职工建立补充医疗保险，所需补充医疗保险费在工资总额4%以内的部分，在劳动保险费中 ...
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拨付。第五十三条医疗保险经办机构应建立健全基本医疗保险基金预决算制度、财务会计制度和内部审计制度，加强对基本医疗保险基金的管理。第五十四条基本医疗保险 向劳动保障行政部门批复执行，并报上级财政和劳动保障行政部门备案。第五十八条基本医疗保险基金决算的编报和审批，由医疗保险经办机构根据决算编制的要求和预算 ...
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人员（8人以上）； (五)与用人单位签订劳动合同的外来务工人员； (六)灵活就业人员； (七)法律、法规规定的其他单位和人员。驻呼和浩特市的中直企业、自治区 的；(六)其他违反基本医疗保险有关制度和规定的。第四十九条 定点医疗机构及其工作人员有下列行为之一的，市劳动和社会保障行政主管部门责令限期改正， ...
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依法对缴费单位和缴费个人违法违规行为进行处罚。”五、将第八条改为第九条，并将该条中的“条例第二条规定的国家机关及按规定参照国家公务员制度管理的其他 合同或者被用人单位开除、除名、辞退的；“（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；“（六）法律、法规、规章规定的其他情形。”八、 ...
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基金纳入市社会保险基金财政专户，实行收支两条线管理，建立工伤保险储备金和基金预决算管理制度。各区县（自治县）按月将实际征收的工伤保险基金全额上解到市 起，伤残津贴或养老保险待遇调整到同期同等级伤残津贴最低标准。革命伤残军人解除劳动合同并终止工伤保险关系时，已从工伤保险基金享受过一次性工伤医疗补助金的， ...
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