内部控制需要相适应的人力资源政策，确保关键岗位的人员具有专业胜任能力并定期接受相关培训，公司关键岗位的考核、薪酬、奖惩、晋升等人力资源政策应当与 处理结果; (六)对内控缺陷及主要风险拟采取的改进措施和风险应对方案; (七)对本公司内部控制健全性、合理性、有效性的评价结果，并根据监管部门的评价标准，得 ...
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薪酬、考核、档案、品质管理、宣传材料管理等进行控制；定期对销售人员进行专业培训和职业道德教育，建立销售人员失信惩戒机制；对于销售过程中已识别的风险，建立并 覆盖内部控制的所有方面。第五章评价程序与方法第三十八条监管部门对寿险公司内部控制的评价包括评价准备、评价实施、评价反馈和评价报告形成四个阶段。寿险 ...
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)“分类培训”，是指全行业新会计准则的培训采取保监会统一培训(以下简称外部培训)与保监局、保险公司内部培训(以下简称内部培训)相结合的方式。保监会将全程 主要由财政部、国际四大会计师事务所和保监会的专家组成。(三)组织方式第一、二期培训由保监会财务会计部主办。时间拟安排在2006年年底之前。具体时间、 ...
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公司内部控制制度，促进保险事业稳步、健康发展，中国保险监督管理委员会制定了《保险公司内部控制制度建设指导原则》。现印发给你们，请认真贯彻执行，并于10月 的代理协议文本，建立、健全保险代理人档案，定期对代理人进行业务培训与考核。第二十七条 保险公司应建立保险风险分摊机制，及时、足额进行分保，以分散风险 ...
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执行情况、决算、会计报表和其他有关文件和资料；(二)参加或者列席公司经营管理的重要会议，参加公司的相关业务培训；(三)要求被审计单位提供有助于全面了解 单位和人员；涉嫌犯罪的，依法移交司法机关处理。第三十八条 保险公司内部审计人员应当严格遵守审计职业道德规范。滥用职权、徇私舞弊、隐瞒问题、玩忽职守、 ...
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）定期向总经理和董事会审计委员会提出合规改进建议，及时向总经理和董事会审计委员会报告公司和高级管理人员的重大违规行为；（五）审核并签字认可合规管理部门出具 应当具有把握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度的能力。保险公司应当通过定期和系统的教育培训提高合规人员的专业技能。董事会和高级管理 ...
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调动或离职，应当将有关任免文件同时抄送中国保监会。第二十条 保险公司应当建立财会人员的培训制度，按照国家有关规定组织财会人员参加后续教育，包括中国保监会组织 （三）会计科目；（四）账务处理；（五）财务报告。第二十五条 保险公司内部会计核算制度应当明确下列事项：（一）保险责任准备金的计量单元、计量方法、 ...
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档案和电子档案。第六十一条保险中介机构的业务管理部门应定期进行业务技能培训，防范因专业疏忽与过失可能产生的风险。第六十二条保险中介机构的业务 对公司审计工作的审查和监督职权。审计工作部是公司内部审计工作的常设机构，负责组织实施审计工作委员会制定的审计工作计划。条件尚不成熟的保险中介机构可设立专人负责 ...
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档案和电子档案。第六十一条 保险中介机构的业务管理部门应定期进行业务技能培训，防范因专业疏忽与过失可能产生的风险。第六十二条 保险中介机构的业务 对公司审计工作的审查和监督职权。审计工作部是公司内部审计工作的常设机构，负责组织实施审计工作委员会制定的审计工作计划。条件尚不成熟的保险中介机构可设立专人 ...
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离岗要求，重要岗位须签署相关岗位协议。对涉密岗位工作人员应特别进行保密教育培训，并签订保密承诺书。第十四条按照国家和监管部门信息系统安全规范、技术标准及 与公司信息系统运营相关的外部安全预警信息，汇总、整理公司内部安全信息，及时提交公司信息安全专业工作机构，并按相关流程发布实施。第十九条设立独立于信息 ...
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