和经理的权利、义务；（三）建立面向全体股东的完善的财务信息公开制度；（四）建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制。第四条各保险中介机构应当按照本指引 三十六条保险中介机构应明确规定涉及会计及相关工作的授权批准的范围、权限、程序、责任等内容，保险中介机构内部的各级管理层必须在授权范围内行使职权和承担责任， ...
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并实行有利于其健康可持续发展的分配制度以及与绩效挂钩的薪酬制度。当年亏损的农村信用社不能对社员(股东)分配红利；当年盈利的农村信用社，在未全部弥补 总局关于中国信达等四家资产管理公司有关税收政策问题的通知》(国税明电(1999)26号)等以及国务院有关文件精神，在规定权限内适当给予减免。对农村信用社在 ...
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制度。根据相关法律、法规和监管部门要求，结合本公司具体情况，制定本公司的财务会计制度。(二)职务牵制。单独设立财务会计部门，配备专职财会人员，合理设置 ，确保内部控制体系文件满足下列要求：(一)易于查询。(二)实施前得到授权人的批准。(三)定期评审，必要时予以修订并由授权人员确认合理性。(四)所有岗位 ...
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应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第十二条 对分支机构实行分类授权理赔管理，应 案件、追偿赔案及其它特殊案件的审核和流程进行规范，并将审批权限上收到总公司。第二十一条 公司应建立反欺诈管理制度。总公司及分支机构应建立自上而下 ...
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应逐步实行总公司自上而下垂直管理，统一负责聘用、下派、任命、考核、薪酬发放、职务变动以及理赔审核管理权限授予等。第十二条对分支机构实行分类授权理赔管理，应 诉讼案件、追偿赔案及其它特殊案件的审核和流程进行规范，并将审批权限上收到总公司。第二十一条公司应建立反欺诈管理制度。总公司及分支机构应建立自上而下 ...
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实施分支机构财务经理委派制，各级分支机构财务经理的聘任、考核和薪酬应当由上级机构或者总公司统一管理。第二十二条 保险公司总公司应当加强对分支机构财会部门和人员的 执行。第一百零二条 经中国保监会批准筹建的保险公司申请开业时，应当设有独立的财会部门，财会人员、财会制度、内控管理、财务信息系统等应当符合本 ...
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中国）境内依法设立和注册登记，且未在中国境内证券交易所公开上市的股份有限公司和有限责任公司的股权（以下简称企业股权）。第三条 保险资金可以直接投资企业 （大）会、董事会和经营管理层的决策权限及批准权限。根据偿付能力、投资管理能力及投资方式、目标和规模等因素，做好相关制度安排。决策层和执行层应当各司其职 ...
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有明确的授权投资权限，是否有应提交但未提交董事会决策的事项，是否有先实施后审议的事项，如有，请具体说明；19、近两年内，董事会对公司的风险管理、合规 和时间编制、报送了内控评估报告、风险评估报告和合规报告。六、关联交易1、公司是否建立了关联交易管理制度，是否向保监会备案；2、近两年内，公司是否发生重大 ...
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。2．积极提升国有企业、投融资平台的经营绩效与可持续发展能力。推动国有控股上市公司优化股权结构，转换经营机制，创新用人制度、薪酬制度，积极推进再融资工作，全面 计划，并会同市财政局、市河西指挥部、建邺区政府进行会审后报市政府批准。第十三条专项资金申请经批准后，原则上集中在每季度末办理一次拨款手续，由市 ...
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的不匹配风险及其他风险。第二十六条 保险公司应当建立健全资本管理制度，持续完善公司治理，及时识别、防范和化解公司的治理风险和操作风险。第二十七条 保险公司 措施：（一）责令增加资本金或者限制向股东分红；（二）限制董事、高级管理人员的薪酬水平和在职消费水平；（三）限制商业性广告；（四）限制增设分支机构、 ...
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