因违规行为给本行造成的经济损失的；(五)有其他重大立功表现的。 第二十一条因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分；给予开除处分的，同时解除劳动 劳动教养的、除国家有特殊规定外，应当给予开除处分或解除劳动合同。同时，本办法从我行作为金融企业的实际情况出发，对于本行员工利用职务之便实施贪污、受贿 ...
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；（四）按照国家有关规定停产整顿企业被精简的职工；（五）被终止或者解除劳动合同的职工；（六）被企业辞退、除名或者开除的职工；（七）依照法律、法规 、经营资金；工商、城管部门应在申领营业执照、落实场地等方面给予支持。九、待业职工有下列情况之一的，停止享受待业救济待遇（一）领取待业救济金期限届满的；（二） ...
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关于贯彻《四川省企业职工失业保险规定》的意见1993年2月，市政府颁发了《重庆市职工待业保险暂行规定》(重府发(1993)25号)，建立了我市企业职工全方位、 规定执行。 七、 属下列情形之一的职工，不享受失保险待遇：(一)经单位同意自愿退职的；(二)经单位同意自愿解除劳动合同的。 八、失业人员在领取 ...
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有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法 ...
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有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条 本市行政区域内的事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的 职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤保险关系的，一次性伤残就业补助金按原标准执行；本办法 ...
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山东省人民政府 二○一一年七月一日山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法第一条根据《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）修订的《工伤保险 一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度 ...
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职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下,三类行业的基准费率分别为本企业职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%。第十四条经办机构根据企业 工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7-10级的,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同,由用人单位分别按其解除 ...
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保险的其他费用。第五条工伤保险费的征收、缴纳按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费征收、缴纳的有关规定执行。关联法规： 35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。工伤职工被鉴定为7一10级的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位分别按其解除或 ...
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劳动关系。对本人不进中心或进了中心不签协议的下岗职工，企业应当在３年内或原劳动合同到期之日解除劳动关系。对已经在新的工作单位试用期满并已有了 国家规定提前退休的行为（一）对提前退休的情况进行清查处理。根据国务院关于企业职工退休条件的规定，省劳动和社会保障部门要组织对１９９８年１月１日以后办理提前退休的 ...
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四）按照国家有关规定，经区（含区）以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工；（五）终止或解除劳动合同的职工；（六）企业辞退、除名或开除的职工；（七 ）以上政府或国务院主管部门关于企业撤销、解散和停产整顿的决定；（三）待业职工个人档案；（四）待业职工待业介绍信。第二十六条对终止或解除劳动合同的职工，违纪 ...
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