》(表二十二-1)。※选择四险减少原因为转外国籍、农民工解除合同和死亡的,打印《北京市社会保险一次性领取清算单》※选择四险减少原因为转城乡居民养老保险的, 》(表二十二-1);农民工解除合同、失业转街道的还须留存《终止、解除劳动(聘用)合同或工作关系证明》;判刑、劳教的须留存法院判决书复印件;转统筹外 ...
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、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,由用人单位和本人按照规定缴纳社会保险费。与境外雇主订立雇用合同后,被派遣到在中国境内注册或者 对外国人参加社会保险的情况进行监督检查。用人单位或者境内工作单位未依法为招用的外国人办理社会保险登记或者未依法为其缴纳社会保险费的,按照社会保险法、《劳动保障 ...
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《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险第十三条失业人员符合社会保险法第 法律责任第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任。第二十条 ...
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金在其后1年内付清。第十条 施工企业依法分包施工的,应当在分包施工合同中约定转移支付相应劳保金的数额、支付时间、结算等事项,按分包施工 在本市建立了社会保险关系的人员。第十八条 施工企业申请年度调剂,应当提交下列材料:(一)申请表;(二)调剂期社会保险缴费缺口和劳动保险费支出的审计报告;(三)营业执照 ...
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基本金在其后1年内付清。第十条 施工企业依法分包施工的,应当在分包施工合同中约定转移支付相应劳保金的数额、支付时间、结算等事项,按分包施工合同 并在本市建立了社会保险关系的人员。第十八条 施工企业申请年度调剂,应当提交下列材料:(一)申请表;(二)调剂期社会保险缴费缺口和劳动保险费支出的审计报告;(三 ...
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事业单位建立劳动合同关系的聘用人员都要依法参加企业职工基本养老保险。劳动保障部门要综合运用经济、法律、行政手段,强化劳动保障监察和社会保险稽核工作, 保险。对尚未参加基本养老保险统筹,生产经营不正常、无力缴纳基本养老保险费的城镇困难集体企业退休人员,应创造条件逐步纳入比照城市居民最低生活保障标准发放 ...
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应出具受委托人身份证复印件。(二)属长期异地工作、学习的应提供:参保人与用人单位签订的有效劳动合同复印件及《广州市基本医疗保险参保人异地就医申报名册表 处理:(一)伪造劳动关系或冒用他人个人资料参加社会医疗保险并享受医疗保险待遇的;(二)冒用、伪造参保人身份或社会医疗保险凭证在社会保险定点医疗机构就医 ...
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行为的,应当根据本办法进行处理。 第六条人事档案关系不在本行的员工,应当按照劳动合同和本办法的规定,以经济处罚或其他处理方式对其违规行为进行 四)擅自突破工资计划,或在工资账户列支非工资性费用、在其他科目列支工资性费用,或挪用、截留社会保险基金和补充保险基金的,给予记大过至撤职处分;(五)编造虚假劳动 ...
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切实解决建筑安装工程劳动保险费(以下简称建安劳保费)的来源和费用负担畸重畸轻的问题,建立平等竞争的市场经济秩序,促进建筑业深化改革和社会保险事业的发展,根据国家 安劳保费计入工程总造价,在编制工程预算、招标标底、投标报价、签订施工合同和竣工结算时单独列项,作为不可竞争性费用项目,不得删减。第三章 建安 ...
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职工的监督。各经办机构可利用用人单位已经参加的社会保险项目的资料,直接办理生育保险登记和核定缴费数额,并通知用人单位。在此种情况下,用人单位可不另行办理 事业组织;所称“社会团体”不包括财政拨款的单位。所称“用人单位的职工”是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的劳动者。 二十六、《暂行办法》第 ...
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