安排，认真组织好参加执法大检查有关部门人员的业务培训，使他们对劳动合同和社会保险的有关规定和配套政策以及相应的劳动保障监察执法程序都要有所了解，以保障执法 的监督检查这次执法大检查时间紧，任务重，具体组织实施工作做的如何，直接关系到重点工作的完成，市执法大检查领导小组将根据执法大检查推进过程中实施情况 ...
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，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本条例。本省行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、 简章，如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、社会保险以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者 ...
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）第一章总则第一条为了加强劳动用工和社会保险管理，扩大就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民 十二条用人单位录用劳动者后，应在30日内以书面形式与其签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同除法律规定的必备条款外，可以依法协商约定其他内容。非全日制 ...
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第一章 总则第一条为了加强劳动用工和社会保险管理，扩大就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民 十二条用人单位录用劳动者后，应在30日内以书面形式与其签订劳动合同，建立劳动关系。劳动合同除法律规定的必备条款外，可以依法协商约定其他内容。非全日制 ...
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用人单位录用人员后，应自签订劳动合同或建立劳动关系之日起15日内，到当地劳动保障行政部门进行录用备案和就业登记，并办理社会保险手续。第二十二条 失业人员 中心、教育、建设、交通、卫生、计划生育等部门应当积极配合做好劳动用工、促进再就业和社会保险等方面的工作。第六章 法律责任第三十六条 用人单位违反本 ...
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市政府同意，现转发你们，请遵照执行。 二○○五年十二月三十一日 成都市用人单位劳动用工和社会保险管理标准第一部分招工1制定招用人员简章1.1用人单位招用人员，应 时，用人单位应为解除劳动关系的劳动者办理以下事项：5.2.1提前告知。用人单位解除劳动合同，应提前30日以书面形式告知劳动者本人。5.2.2 ...
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投资企业（含中外合资、中外合作、外商独资企业及其分支机构），港澳台商投资企业和民营企业及其分支机构，个体工商户。3、机关、事业养老保险方面：重点检查 合同为龙头，全面理顺劳动关系、工资关系和社保关系，坚持把开展“劳动合同、工资支付、社会保险扩面”执法检查活动，作为当前劳动保障工作的重要任务，列入重要 ...
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：(一)新增岗位招用下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同，并为其办理了社会保险登记、建立了社会保险缴费关系的各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与用人 十五条本办法从2006年1月1日起施行。《自治区下岗失业人员社会保险补贴和社会保险接续办法》(新劳社字号)同时废止。附件1：《用人单位招用国有企业 ...
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：(一)新增岗位招用下岗失业人员签订1年以上期限劳动合同，并为其办理了社会保险登记、建立了社会保险缴费关系的各类企业。(二)在公益性岗位实现再就业并与 十五条 本办法从2006年1月1日起施行。《自治区下岗失业人员社会保险补贴和社会保险接续办法》(新劳社字[2003]号)同时废止。附件1：《用人单位 ...
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，跟踪调研，总结经验，探索有效办法。配合有关部门加强社区服务组织建设，推动社会保险经办机构向社区延伸，有条件地方要实现５０％以上退休人员实行社会化管理。（ 童工规定》的修订工作，争取尽早出台。（三十九）加大监察执法力度。组织开展劳动合同和社会保险执法检查，从源头上规范劳动合同管理，规范社会保险关系。 ...
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