和侵占; (三)信息真实性目标。保证保险公司财务报告、偿付能力报告等业务、财务及管理信息的真实、准确、完整; (四)经营有效性目标。增强保险公司决策执行力，提高 控制。保险公司应当建立人力资源管理制度，规范岗位职责及岗位价值设定、招聘、薪酬、绩效考核、培训、晋级晋职、奖惩、劳动保护、辞退与辞职等控制 ...
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评价，同时与业务单位和公司总体绩效相挂钩。绩效考核指标应当符合岗位特点，不与岗位职责相冲突。绩效考核过程中，风险合规指标既可以作为构成性指标 薪酬委员会？是否由独立董事担任主任委员？ 董事会是否具备专业胜任能力？ 董事会对薪酬管理的哪些内容进行过审核？请提供会议决议等相应材料。 薪酬委员会是否对董事会 ...
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指引第一章总则第一条为促进商业银行审慎经营，进一步完善授信工作机制，规范授信管理，明确授信工作尽职要求，依据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国银行业 信工作尽职调查要求第四十七条商业银行应设立独立的授信工作尽职调查岗位，明确岗位职责和工作要求。从事授信尽职调查的人员应具备较完备的授信、法律 ...
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手续的委托书复印件。受托人委托托管人申请开立债券托管账户的委托书复印件。（二）劳动保障行政部门出具的企业年金计划确认函（含登记号）复印件。（三）托管人和投资 管理规定。十一、同业中心和中央结算公司应加强内部管理、完善内控机制、明确岗位职责，切实做好企业年金基金进入全国银行间债券市场的相关工作，做好企业 ...
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零六条外国银行代表处应当配备合理数量的工作人员，工作人员的职务应当符合代表处工作职责。 第一百零七条外国银行代表处应当建立会计账簿，真实反映财务收支情况，其 银监会派出机构同意。 第一百一十五条清算组应当书面通知工商行政管理机关、税务机关、劳动与社会保障部门等有关部门。 第一百一十六条外商独资银行、 ...
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等相关培训的业务人员，以满足对主要业务风险有效监控、业务分级审批和复查、关键岗位分工和相互牵制等要求；（三）印制拟对外使用的重要业务凭证和单据，并将 中国银监会派出机构同意。第一百零三条清算组应书面通知中国工商行政管理机关、税务机关、劳动与社会保障部门等有关部门。第一百零四条外资法人机构自行解散或独资 ...
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和合规责任人等关键岗位职责。发挥监事会作用，强化对保险公司重大决策、经营规则、财务状况等方面的监督。规范管理层运作，建立健全关联交易管理和信息披露制度。 健全保险法规规章体系。积极参与金融综合经营立法。加强立法协调，在医疗卫生、劳动和社会保障、财政税收、交通运输、公共安全、高危行业等保险相关领域立法中 ...
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的规章制度，采取有效的内部控制措施。 (六)制衡性原则，保险公司的组织机构、管理部门和业务管理岗位应相互监督、相互制约。第三章 内部控制的要素第六条 保险 ）条第三十五条 保险公司应单独设立财会部门，配备专职财会人员。会计财务处理必须实行岗位分工，明确岗位职责，严禁一人兼岗或独自操作全过程。财会岗位 ...
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，章证分管等制约制度的要求，合理安排劳动组合，开展宣传，文明礼貌办所，提高服务质量和工作质量，加强核算，不断提高经营管理水平，完成和超额完成上级下达的各项 好授权工作中的实际问题，各行应视情况，给予适当的值班补贴。四、授权人员岗位职责（一）热爱本职工作，忠于职守，努力完成领导交给的各项任务。（二）树立 ...
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劳动组合变动的工作安排，保证ＡＢＩＳ安全运行与业务的正常办理。第四章劳动管理第十一条开关机管理营业机构的主机应由3级以上主管进行开启和关闭。 第十二条 ．坐班主任工作日志。记录柜员出勤、印押机证管理情况、本日营业概况、本日业务审核监督情况、要事记录、岗位职责监督检查情况等。2．柜员交接登记簿。记录由于 ...
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