本办法适用于本行所有员工，包括长期合同工、储蓄合同工和短期合同工。已与本行解除劳动关系的人员，经查实在本行工作期间有违规行为的，可以提出处理建议，按照 员工管理行领导集体讨论决定后，由人事部门将解除劳动合同通知书送达被处理人。 第二百一十五条各级行人事部门对违规责任人员作出离岗清收、限期调离处理，应按 ...
//www.110.com/fagui/law_181975.html-了解详情
股利。?第一百五十五条本行员工奖励基金在利润总额的8一15％范围内在成本中列支，每年的具体比例与经营业绩挂钩，每年年初由董事会提出，经股东大会通过后执行。第二 主管机关指定的报刊上公告三次。第一百七十六条债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到通知书的自第一次公告之日起九十日内，有权要求本行清偿债务 ...
//www.110.com/fagui/law_102323.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·员工提出解除劳动关系通知...
- ·保险公司赔偿车辆损失
- ·保证金收据遗失
- ·工程履约保证金退还
- ·农村土地开发申请书
- ·产品质量保证
- ·经营租赁合同
- ·精神药品麻醉药品
- ·担保人是否能申请贷款
- ·车辆登记证书
相关搜索