自建办公用房的，其用地经市规划、国土部门审核并报市政府审批后，以协议方式出让，由市财政根据实际情况，返还地价(含配套费等)的30% 。保险机构新购置 决定员工工资标准，建立企业年金制度，实行灵活的员工激励制度，如期股期权、员工持股等。 四、实施积极的保险人才战略(一)加大力度吸引人才、留住人才。落实 ...
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标准；鼓励和支持金融机构按照我市有关规定建立企业年金制度，实行灵活的员工激励制度，如实施期股期权、员工持股等。第九条大型金融机构在深圳设立总部或地区总部需购地自建办公用房的，经市政府批准，所购土地按市场地价给予优惠，并以协议方式出让土地使用权。第十条总部或地区总部在深圳的金融机构新购置办公用房，按每 ...
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中其他股权所占比例，或者某一股东的股权虽未大于其他股权所占比例，但根据协议规定，由该股东拥有本机构实际控制权。第六十五条本指引由中国保监会 的激励约束机制，培育良好的企业精神和健康的企业文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，激励和督促全体员工合法合规经营。第十条保险中介机构应当制定和实施科学的识别、 ...
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管理层等组织架构的建立和运作，应当以受益人利益为根本出发点。公司、股东以及公司员工的利益与受益人利益发生冲突时，应当优先保障受益人的利益。 第三条信托公司治理 建立薪酬与公司效益和个人业绩相联系的激励与约束机制。 第四十九条信托公司应当与公司员工签订聘任协议，对公司员工的任期、绩效考核、薪酬待遇、解聘 ...
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、报告关系清晰的信息科技治理组织结构。加强信息科技专业队伍的建设，建立人才激励机制。 （七） 确保内部审计部门进行独立有效的信息科技风险管理审计，对审计 了解、遵守信息科技策略、指导原则、信息保密、授权使用信息系统、信息科技管理制度和流程等要求，并同员工签订相关协议。 （四） 评估关键岗位信息科技 ...
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环节员工八小时内外行为规范； （九）建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度； （十）查案、破案与处分适时、到位的双重考核制度； （十一） 商业银行应当制定与外包业务有关的风险管理政策，确保业务外包有严谨的合同和服务协议、各方的责任义务规定明确。第二十一条商业银行可购买保险以及与第三方签订合同 ...
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。因此，一个国家(或地区)法律法规规定的资本充足率标准可以高于适用的《资本协议》的要求。6. 法律法规明确授权监管部门对资本充足率降至最低标准以下的银行 反应和采取行动；● 在行使审计职能时，能够充分接触银行及附属机构的所有员工、所有记录、档案及数据；● 采用的审计方法能够识别银行承担的各种实质性风险 ...
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激励约束机制，培育良好的企业精神和健康的企业文化，提高全体员工的职业操守和诚信意识，激励和督促全体员工合法合规经营。第十条 保险中介机构应当制定和实施科学的 的员工比例以满足业务发展的需要。第七十七条 分支机构对外签订委托协议，应当遵照总公司下发的标准合同文本的种类和格式。如因业务需要或客户要求，需对 ...
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不得过度追求盈利，不得将与机构客户交易衍生产品的相关收益与员工薪酬及其所在部门的利润目标及考核激励机制简单挂钩。十九、银行业金融机构应制定或完善针对与机构 的意见，并及时反馈。二十、银行业金融机构应制定或完善针对衍生产品交易总协议、合同等相关法律文本的评估及管理制度，至少每半年根据机构客户及交易对手的 ...
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(一)机构客户进行该笔衍生产品交易的合规性； (二)衍生产品交易合同、交易指令等协议文本的签署人员是否具备有效的授权； (三)机构客户是否已经完全理解该笔衍生 追求盈利，不得将与机构客户交易衍生产品的相关收益与员工薪酬及其所在部门的利润目标及考核激励机制简单挂钩。 十九、银行业金融机构应制定或完善针对 ...
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