其进入最低工资等级线的审批手续，予以兑现；暂时没有能力兑现的，待企业增资时俦保证兑现。四、职工转岗的培训与考核职工转正定级后改变原工种或调换新岗位的，须 予以处罚。５、经培训考核，本人技术水平未达到上一等级标准或生产(工作)业绩不合格的，不得兑现其申报和新的工资等级，待半年后补考，补考成绩合格的，方可 ...
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国发[1989]13号文有关规定计算。评估表7：财务现金流量表金额单位：万元人民币──┬─────────┬───┬───┬───────┬───序│年│││达到设计能││份│建设期│投产期│力生产期││项├─┬─┼─┬─┼─┬─┬─┬─┤合计号│目│1│2│3│4│5│6│…│ｎ ...
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评估时，对可行性研究报告国民经济评价中采用的社会折现率、影子汇率、贸易费用率、影子工资、部分通用的影子价格，及可行性研究编制单位自行确定的产出物和主要投入物的影子 大，项目的盈利能力就越高；反之，净现值小于零，则说明项目的盈利能力没有达到基准收益率或规定的折现率的水平。本办法中，计算财务收益净现值时， ...
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┌───────────────┬──┬───┬───────┬───┐│考核项目│单│等级│信用社自查│备│││位│标准│达到标准│注│├─┬──┬──────────┼──┼───┼───────┼───┤││1.│执行政策制度情况││││││├──┼──────────┤││││││2.│建立 ...
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机构，不断提高投资股、法人股的比重。在积极推进一级法人社的同时，鼓励达到标准、具备条件的农信联社申请组建农村合作银行。农村信用社联社要按照法人治理的要求 融通功能的发挥、保险产品创新、金融业整体发展等方面有较大的不利影响；没有外资保险机构，不利于提升保险业经营管理水平和竞争力；保险中介机构业务规模不大 ...
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的，都有罚款的规定，但没有确定各种违规行为具体的罚款标准。主要原因是考虑到农业银行点多面广，各地区经济发展水平和员工的工资收入水平差异较大。本办法 双方约定了各自的权利和义务。但是，我行员工管理体制真正向市场化方向转变，完全达到按照劳动合同管理员工的要求，还需要一个相当长的过程。过分强调市场化用工管理 ...
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：信用社以现金、实物、无形资产和购买股票方式进行长期投资，对被投资单位没有实际控制权的，对外投资采用成本法核算；拥有实际控制权的，对外投资采用权益 是指信用社及其设立的分支机构在筹建期间发生的费用，包括筹建期间工作人员的工资、办公费、差旅费、培训费、印刷、律师费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产 ...
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中规定的新增固定资产价值，即是指已经建成投入生产或交付使用的工程价值和达到固定资产标准的设备、工具、器具的投资及有关的应摊入费用。统计部门报投产或 及构成，计划实际完成工作量，产值、利税等经济效益，固定资产、流动资金、专项资金、劳动工资、劳动生产率、产值资金率、人均创利、留利等情况，作为加强对建筑安装 ...
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中规定的新增固定资产价值，即是指已经建成投入生产或交付使用的工程价值和达到固定资产标准的设备、工具、器具的投资及有关的应摊入费用。统计部门报投产或 及构成，计划实际完成工作量，产值、利税等经济效益，固定资产、流动资金、专项资金、劳动工资、劳动生产率、产值资金率、人均创利、留利等情况，作为加强对建筑安装 ...
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在进出本省流动就业转移统筹基金时，除记入个人账户的部分外，均按12%的标准计算转移金额。转移时为临时基本养老保险缴费账户的，缴费比例高于12%的，按 实施前进出本省流动就业未按国家规定办理基本养老保险关系转移接续手续，已达到待遇领取条件且没有领取基本养老保险待遇的，应比照国办发〔2009〕66号文件的 ...
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