委员会第二十六次会议修订）第一章总则第一条为发展和规范劳动力市场，保护劳动者和用单位的合法权益，促进就业，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、行政法规，结合 单位或者无合法证件的求职者提供职业介绍；（五）违法为未满十六财岁的未成年人介绍职业；（六）以暴力、胁迫、欺诈等方式进行职业介绍；（七）擅自 ...
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效力。第一百零七条（禁止为死亡保险契约被保险人之情形）以十四岁以下之未成年人，或心神丧失或精神耗弱之人为被保险人，而订立之死亡保险契约无效。第一百 除自用不动产外，不得超过其资金百分之十九。但购买自用不动产总额不得超过其业主权益之总额。本法修正施行前，保险业对不动产之投资超过前项规定比例者，主管机关应 ...
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不得介绍未满十六周岁的未成年人就业或者介绍劳动者从事法律、法规禁止其从事的职业；（三）不得从事侵犯劳动者和用人单位合法权益，妨碍社会管理秩序的其他 人员，玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或主管部门给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。对当事人造成经济损失的，应承担赔偿责任。 ...
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条在本省举办的外商投资企业，必须遵守中国的法律，依法经营，其合法权益受中国法律的保护。第五条各级人民政府应依法对外商投资企业进行管理，任何部门和单位 经所在地劳动部门同意，办理有关手续。外商投资企业不得招用在校学生和未满16周岁的未成年人。第三十七条对合资、合作经营企业董事会的中方人员，在任期内委派 ...
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的管理工作。第六条公民、法人和其他组织依法从事体育经营活动，其合法权益受法律保护。对参与实施全民健身计划和培养优秀运动员工作做出突出贡献的体育经营者， 七条举办经营性体育竞赛、体育表演活动，其使用场所不得超过规定的人员容量限制。未成年人不宜参与的项目，体育经营者不得准许其参与。第十八条任何单位、组织和 ...
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、拆除、重新布局等措施。需要收取费用的公共文化设施，其管理单位应当制定未成年人、老年人、残疾人等减、免费使用或者开辟专场等优惠办法。第十九条公共 行为不予依法查处的，对负有责任的主管人员和其他责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条公共文化设施管理单位及其工作人员玩忽职守、 ...
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