退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤 时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算。第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用 ...
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退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止工伤 时，若上年度标准尚未公布，可暂按上上年度标准核算，待上年度标准公布后再重新结算。第四十一条 伤残津贴、供养亲属抚恤金标准根据职工平均工资和生活费用 ...
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进城务工的农村居民，其社会保险个人账户储存额归其本人所有，在其达到城镇职工退休年龄后一次性地领取，并享受国家和省人民政府规定的有关待遇。第十二条社会保险 、1.3万、18万职工已分别享受到失业、工伤、生育保险待遇。这对推进市场经济体制改革，促进就业和再就业，保障职工合法权益，维护社会稳定发挥了重要作用 ...
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、撤销时，应当由用人单位支付月伤残津贴的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费 从业人员在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为从业人员缴纳工伤保险费。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法 ...
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、撤销时，应当由用人单位支付月伤残津贴的，一次性支付月伤残津贴至伤残人员法定退休；伤残人员未参加养老保险或者养老保险缴费年限未达到按月领取养老金所需最低缴费 从业人员在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为从业人员缴纳工伤保险费。从业人员发生工伤的，由从业人员受到伤害时工作的单位依法 ...
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失业救济金的失业人员的基本医疗保险费，包括单位和个人缴费部分，均分别由企业再就业服务中心和失业保险经办机构按所在统筹地区上年度在岗职工平均工资的60％ 其个人帐户资金可一次性退还。为了增强基本医疗保险基金的抗风险能力，建立城镇退休人员一次性缴纳基本医疗保险风险储备金制度。具体办法见配套文件之二。本办法 ...
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事先征求上一级工会的意见。企业拟定职工下岗方案，应当同时提出基本生活保障和再就业意见，并在听取企业工会或者职工代表大会的意见后组织实施。第十三条企业 劳动竞赛。第二十五条工会应当协助人民政府有关部门，企业、事业单位做好离休、退休职工的管理服务工作。第二十六条县级以上各级人民政府与同级工会，政府有关部门 ...
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。持卡人凭卡可以办理下列劳动保障事务：（一）查询本人的基础信息及养老、失业、医疗、工伤、生育保险和享受待遇等方面的信息；（二）养老、失业、医疗、工伤、生育保险的 ）医疗保险个人帐户结算；（六）求职登记；（七）职业技能培训；（八）就业、再就业；（九）其他劳动和社会保障事务。第八条市劳动和社会保障局应当在 ...
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上年度职工社会平均工资总额的300%为基数缴纳基本医疗保险费。国有企业下岗职工(含出再就业服务中心的大龄下岗职工)的基本医疗保险费，包括单位缴费和个人缴费，均由 、自残、自杀、交通事故，因医疗事故增加的费用、司法鉴定、劳动鉴定、工伤、孕产期保健及正常分娩等发生的医疗费用；(二)参职职工就医和配药所发生 ...
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养老保险金、失业保险金、医疗保险金等；（八）职工死亡丧葬费、一次性抚恤金，职工工伤医疗费、护理费、一次性伤残补助金、残疾辅助器具费等；（九）义务兵津贴、 同时又是失业人员从事个体经营的，根据财政部、国家税务总局《关于下岗失业人员再就业有关税收政策问题的通知》（财税208号）和自治区《关于重新确定增值税 ...
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