建设兵团，十个军工集团公司：为贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002] 12号)精神，积极稳妥地推进国有企业改革和结构 准备工作材料后，应在20个工作日内完成对职工安置方案的审核工作。各地要结合实际，认真贯彻本通知精神，切实做好关闭破产国有企业职工安置和再 ...
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有效期从发证之日起开始计算，限定三年，对距法定退休年龄不足3年的下岗失业人员，其《再就业优惠证》上要另行标注有效期限；实行免费发放，工本费 员工工资，缴纳有关社会保险费、住房公积金等费用；(三)协助用人单位处理劳动争议、工伤事故；(四)协助用人单位做好派遣员工的日常管理工作；(五)接收被用人单位辞退的 ...
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的最低生活保障线标准发给最多不超过一年的生活救济费；(四)下岗职工在领取生活费期间到达法定退休年龄，由再就业服务中心下设的社会管理服务公司为其办理 生活费；(二)按规定以当年度最低缴费标准为下岗职工缴纳养老、工伤、医疗保险费；(三)促进下岗职工再就业的培训费及组织其生产自救的资金；(四)为下岗职工提供 ...
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和协查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。省内其他地区按省规定发放的《再 (二十二)完善失业保险与养老保险、医疗、工伤保险和城市居民最低生活保障线的衔接。从2006年起，企业新裁减人员没有实现再就业的，按规定享受失业保险，符合条件的 ...
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收支计划已于2007年3月30日经市政府第三次常务会议审议通过，现予下达，请遵照执行。 二○○七年四月十三日 2007年社会保险基金和再就业资金收支计划 一、2006年度社会保险基金计划执行情况2006年度，我市社会保险基金实际总收入30323万元，比计划增加7589万元，增长33.4%。 (一) ...
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内给予社会保险补贴，补贴标准为单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费的50%，累计补贴期限不超过3年，个人应缴纳的社会保险费仍由 “机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位。充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。依托街道(乡镇)社区劳动保障工作平台建立再 ...
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稳定性。对持《再就业优惠证》的就业困难人员(包括从事个体经营)灵活就业后，向街道(乡镇)劳动保障机构申报就业并参加养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险相应 机构，做到“机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。在全市社区中开展创建“ ...
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招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险费之和计算，不包括个人应缴纳部分。 (八)提高灵活就业人员的就业稳定性。持《再就业优惠证》人员从事灵活 、信息系统、设施标识，充分发挥基层劳动保障机构在劳动力资源调查管理、就业援助、企业退休人员社会化管理服务和协助劳动保障监察等方面的基础性作用。全面落实在 ...
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岗位补贴。社会保险补贴标准按单位应为所招人员缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育保险费计算。上述“4050”人员在公益性岗位工作超过3年的，社会保险补贴期限可 “机构、人员、经费、场地、制度、工作”六到位，充分发挥其在促进就业再就业和退休人员社会化管理服务方面的基础作用。街道和乡镇负责劳动保障工作事务的 ...
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”，可在社会上(包括企事业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此期间，工伤所需费用由劳务输入方承担；其他医疗费用，在我市医疗保险制度改革方案出台 ”，纳入“再就业工程专项经费”。具体行业(工种)的划分、收费标准和办法，由市劳动局另行制定，并按规定程序报经批准后执行。 第六章 离岗退养和提前退休第二 ...
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