管理办法由统筹地区根据当地实际情况制定。 第三章关于工伤保险第九条职工（包括非全日制从业人员）在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工 合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第十四 ...
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指具有本辖区城镇常住户籍的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活形式就业的人员。有下列情形之一的灵活就业人员，暂不 、托管本单位职工人事档案的证明、职工基本养老保险花名册、身份证、劳动用工备案手续、劳动合同等到同级经办机构办理单位和职工的基本医保登记。用人单位的医疗 ...
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通知（铜政办〔2000〕71号）；10．转发市劳动局等五部门关于进一步加强劳动合同管理工作的通知（铜政办〔2000〕86号）；11．关于调整我市企业 的通知（铜政办〔2000〕94号）；12．关于调整我市劳动者最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准的通知（铜政办〔2004〕45号）；13．转发市 ...
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