以下简称经办机构)依照本办法的规定,具体承办失业保险业务。各级财政、监察、人事、工商、税务、审计、银行、新闻等部门协同做好失业保险工作。第二章失业 条个人因缴纳失业保险费问题或者因享受失业保险待遇与单位发生争议的,可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。个人或者单位对仲裁决不服的,可以自收到仲裁 ...
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管理人或基金托管人及其董事、监事和高级管理人员受到重大处罚;8、重大诉讼、仲裁事项;9、基金上市;10、基金提前终止;11、其他重要事项。(三)基金 )说明因托管协议当事人违约给基金资产造成实际损害的,应承担的赔偿责任。17、争议的处理说明发生纠纷时,当事人可以通过协商或者调解予以解决。当事人不愿通过 ...
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方式管理和动作基金资产;3、建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度,保证所管理的基金资产和管理人的资产相互独立,保证不同基金在 说明因托管协议当事人违约给基金资产造成实际损害的,应承担的赔偿责任。十七、争议的处理说明发生纠纷时,当事人可以通过协商或者调解予以解决。当事人不愿通过协商 ...
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和运作资产管理计划财产; (四)建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度,保证所管理的资产管理计划财产与其管理的基金财产、其他委托 时间的长短逐 级提高,退出违约金应当全额归入资产管理计划财产。 第二十二节 争议的处理 第四十七条 说明发生纠纷时,当事人可以通过协商或者调解予以解决。 ...
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经营方式管理和运作基金财产;(三)建立健全内部风险控制、监察与稽核、财务管理及人事管理等制度,保证所管理的基金财产和管理人的财产相互独立,对所管理的 和公告方式;(七)基金合同解除和终止的事由、程序以及基金财产清算方式;(八)争议解决方式;(九)基金合同存放地和投资者取得基金合同的方式。第五章 附则第 ...
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公司组织机构、经营方针、业务范围发生重大变化;二、公司董事会成员或高级管理人员发生人事变动;三、迁址、合并;四、增减股本和持有股份占实发股本额百分之五 通过库存帐目划转完成交割时,该证券商须承担送交或提领证券的全部事务。交割争议处理第二○八条 买方证券商在交割时,如遇下列情形可拒绝提领卖方证券商交付的 ...
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控制或施加重大影响的方式或途径,主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。发行人应披露上述关联关系的实质,发行人董事会应对 子公司,发行人董事、监事、高级管理人员和核心技术人员作为一方当事人的重大诉讼或仲裁事项。第一百六十七条发行人应披露董事、监事、高级管理人员和核心 ...
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控制或施加重大影响的方式或途径,主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。发行人应披露上述关联关系的实质,发行人董事会应对 子公司,发行人董事、监事、高级管理人员和核心技术人员作为一方当事人的重大诉讼或仲裁事项。第一百六十七条发行人应披露董事、监事、高级管理人员和核心 ...
//www.110.com/fagui/law_51237.html-
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控制或施加重大影响的方式或途径,主要包括关联方与发行人之间存在的股权关系、人事关系、管理关系及商业利益关系。发行人应披露上述关联关系的实质,发行人董事会应对 子公司,发行人董事、监事、高级管理人员和核心技术人员作为一方当事人的重大诉讼或仲裁事项。第一百六十七条发行人应披露董事、监事、高级管理人员和核心 ...
//www.110.com/fagui/law_42932.html-
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通过与公司管理层及员工交谈,查阅董事会、总经理办公会等会议记录,查阅公司规章制度、人事制度等方法,评价公司是否有积极的控制环境。包括考察董事会是否负责批准并 第四十八条调查公司主要财产的合法性,是否存在法律纠纷或潜在纠纷以及其他争议。查阅公司房产,土地使用权,商标、专利、版权、特许经营权等无形资产, ...
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