情况（以公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。３、本次利润 工程６．长期待摊费用７．其它业务利润８．投资收益９．补贴收入１０．营业外收支１１．为公司审计的注册会计师在附注当中有重要说明的项目（十）中国证监会、 ...
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公司支付为限，包括采用货币形式、实物形式和其他形式获得的工资、奖金、福利、特殊待遇等）。在报告期内离任的高级管理人员姓名及离任原因。３． 收帐款⑶其他应收款⑷长期投资⑸在建工程⑹长期待摊费用⑺其它业务利润⑻投资收益⑼补贴收入⑽营业外收支⑾为公司审计的注册会计师在附注当中有重要说明的项目（十）中国证监会 ...
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价值合计可无限量添加行本期摊销额______________。无形资产的说明：（2）公司开发项目支出单位：币种：项目期初数本期增加本期减少期末数计入当期损益确认 单位：币种：项目期初账面余额本期增加本期减少期末账面余额一、工资、奖金、津贴和补贴二、职工福利费三、社会保险费社会保险费分项可无限量添加行四 ...
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龄超过1年的预收账款，应说明未结转的原因。(二十六)披露应付工资中属于拖欠性质或工效挂钩的部分。(二十七)按主要投资者列示欠付的 分部(或业务分部)报表项目××年××年××年主营业务收入(或主菅业务成本)××地区××地区××地区小计公司内各业务分部间相互抵销合计具体按有关企业会计准则和会计制度编制。应 ...
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公司重大资产或主营业务发生变更的，应予以说明。设立股份有限公司运行不足三年的首次发行股票公司，应说明编制股份公司设立以前报告期内各年份财务报表会计主体及其确定方法。第十八条 龄超过１年的预收账款，应说明未结转的原因。（二十六）披露应付工资中属于拖欠性质或工效挂钩的部分。（二十七）按主要投资者列示欠付的 ...
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将审计报告、管理建议书和年度报告一式五份报送中国证监会。 五、各证券公司应对报送资料的真实性、准确性、完整性承担责任，并不得拖延甚至拒绝向证券监管部门提供 或否定意见的审计报告所涉及事项的说明；10．本年度利润分配方案。11．公司职工人数工资总额(含各种津贴、补贴、奖金等)，并披露中层以上管理人员工资 ...
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第二条凡在中华人民共和国境内公开发行证券并在证券交易所上市的股份有限公司（以下简称“公司”），按照有关规定需要披露年度财务报告或需要参照年度财务报告披露有关财务信息时 并在资产负债表日后事项中披露已偿还金额。（三十一）分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、辞退福利等项目，列示 ...
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在公司领取的薪酬总额、持有公司股份数量及持有公司期权数量。上述人员在公司领取的薪酬总额包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第二十 调整事项、关联方关系及其交易等事项 （九）其他需要说明的重要事项 第七条公司对报表重要项目的说明，应当按照资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及其 ...
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第15号――财务报告的一般规定》(证监发[2001]160号)、《公开发行证券的公司信息披露编报规则第9号――净资产收益率和每股收益的计算及披露》(证监发[2001] 大的其他应付款，也应说明其性质或内容。(二十八)分别工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金等项目，披露对应的期初账面 ...
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意见，按照年度报告的报送时间和方式直接报送中国证监会。二００二年十二月二十七日证券公司年度报告内容与格式准则（２００２年修订）目录第一章总则第二章年度报告正文第一节 ～６０万元、６０万元以上等各个区间的总人数。上述人员在公司领取的报酬包括工资（含各种津贴、补贴等）、奖金及其他报酬等。第六节管理层报告第 ...
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