法律、行政法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大影响； （十一）聘任或者解聘为公司审计的会计师事务所； （十二）法院裁定禁止公司控股股东转让其所持 认定的其他情形。 11．8．4 上市公司因前期已披露的定期报告存在差错或者虚假记载，被有关机关责令改正或者经董事会决定进行更正的，应当在被责令改正或者 ...
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)新颁布的法律、法规、规章、政策可能对公司经营产生重大影响；(十一)聘任或者解聘为公司审计的会计师事务所；(十二)法院裁定禁止公司大股东转让其所持本 公司认定的其他情形。11.7.4 上市公司因前期已披露的定期报告存在差错或者虚假记载，被有关机关责令改正或者经董事会决定进行更正的，应当在被责令改正或者 ...
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的法律、行政法规、部门规章、政策可能对公司经营产生重大影响；(十一)聘任或者解聘为公司审计的会计师事务所；(十二)法院裁定禁止公司控股股东转让其所持本 公司认定的其他情形。11.8.4 上市公司因前期已披露的定期报告存在差错或者虚假记载，被有关机关责令改正或者经董事会决定进行更正的，应当在被责令改正 ...
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审计负责人之外的其他高级管理人员； （七）聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的管理人员； （八）决定公司职工的聘用和解聘； （九）提议召开董事会 签署的相关文件； （十一）行使法定代表人的职权； （十二）公司章程或董事会授予的其他职权。” 五、请你公司根据上述批复对《中国银河证券股份有限公司章程 ...
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在公司章程中明确规定督察长的任职条件、提名方式、任期、聘任及解聘程序、权利义务等。第二十七条董事会选聘督察长，应当对拟任人选进行尽职调查，充分了解其 的合规运作情况及内部风险控制情况为主要标准。督察长的薪酬由董事会决定，考核结果应当作为董事会确定督察长的薪酬及其他激励方式的依据。督察长认为考核结果明显 ...
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和《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》；（十一）发行人拟聘任或者已聘任的董事会秘书的有关资料；（十二）控股股东和实际控制人承诺函；（十三 已公开披露的财务会计报告存在差错或虚假记载被责令改正，或经董事会决定改正的，应当在被责令改正或者董事会作出相应决定时，及时予以披露，并按照中国证监会《公开发行 ...
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情况报告和《董事(监事、高级管理人员)声明及承诺书》；(四)发行人拟聘任或者已聘任的董事会秘书的有关资料；(五)大股东承诺函。5.1.4发行人及其董事应当 并说明具体原因。14.1.12上市公司可转换公司债券的暂停上市,由本所依据中国证监会的决定,暂停其可转换公司债券上市。第二节恢复上市14.2.1因 ...
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和《董事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》；（十一）发行人拟聘任或者已聘任的董事会秘书的有关资料；（十二）控股股东和实际控制人承诺函；（十三） 本所报中国证监会调查处理。公司对上述事项进行纠正和调整期间不计入本所作出有关决定的期限之内。6.12上市公司应当认真对待本所对其定期报告的事后审核意见，及时 ...
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.3.7《公司法》规定的董事会各项具体职权应当由董事会集体行使，不得授权他人行使，并不得以公司章程、股东大会决议等方式加以变更或者剥夺。 公司章程规定的 出现以下情形之一的，上市公司应当对该项目的可行性、预计收益等进行检查，决定是否继续实施该项目： (一)募集资金投资项目涉及的市场环境发生重大变化的； ...
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由董事会聘任，报本所备案并公告；对于没有合格证书的，须经本所认可后由董事会聘任。５．１．６公司应当在股票上市后三个月内或原任董事会秘书离职后 上市公司董事会的书面意见。９．２．３本所收到上市公司上述报告后五个工作日内，或者在报请中国证监会认可的期限内，决定是否对该公司股票实行特别处理。决定实行特别处理 ...
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