社会保障部门报告岗位空缺信息，由劳动和社会保障部门根据企业用工需求提供就业服务的工作制度。企业空岗报告事项包括：空岗数量、职业工种、工资待遇、用工时间、所 。第十八条鼓励企业招用本地劳动力。对招用本地农牧民或失地农民就业的，按照农民工工资收入的6%给予养老保险补贴，所需资金从就业专项资金中解决。对招用 ...
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群众的科技咨询、科技讲座、科技培训及各类科技活动，普及科学知识，提高农民及农村青少年接受和应用农村先进实用技术的能力。 六、自治区劳动和社会保障厅工作职责(一)工作任务。1.配合农业厅实施“312工程”中“农村劳动力转移培训项目”，推动项目工作的全面实施。2.负责组织进城务工就业农民的职业技能培训 ...
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纠正，并视情节给予处罚。健全职业技能鉴定质量监控制度，按照国家职业标准，根据下岗失业人员、进城就业农民工的实际需要开展技能鉴定工作，做好相关服务。(二)强化 教学内容要与劳动力市场紧密结合，与职业资格考试鉴定紧密结合。经省劳动和社会保障厅会同省教育厅认定，省级重点职业学校毕业生申请与所学专业相关的中级 ...
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(十五)加大财政对职业教育的经费投入。由省教育厅、省劳动和社会保障厅会同省财政厅研究制定我省职业院校生均经费标准，并依法督促各级各类职业院校举办者 农民工培训工程，全省职业院校和职业培训机构要根据产业结构调整、新型工业化建设、城镇化建设、现代服务业发展的需要，结合农村富余劳动力的实际，大力开展灵活多样 ...
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改革，努力形成公办与民办教育共同发展的格局。积极鼓励、大力支持社会力量办学，依法保障民办学校权益，营造有利于民办教育持续健康发展的环境。优质中小学在 基本权益保护、法律知识、城市生活常识等内容为主的引导性培训和面向第二、三产业的职业技能培训。建立农民工培训工作联席会议制度，研究解决农民工培训中的重大 ...
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教师居住周转房建设。落实和完善教师医疗养老等社会保障政策。（四十九）健全教师管理制度。完善并严格实施教师准入制度，完善教师公开招聘办法，严把教师入口关 制度。（五十二）加强经费管理。坚持依法理财，严格执行国家财政资金管理法律制度和财经纪律。坚持科学理财，建立科学化、精细化预算管理机制，科学编制部门预算 ...
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培训规划，重点加强农村从业人员实用技术培训和农村富余劳动力转移培训。健全农民工培训就业准入制度，确保农村职教经费来源。各县（市）重点办好一所高水平、 ，依法建立教师申诉制度，完善维护教师专业发展合法权益的法律援助体系；加快住房、医疗、养老保险和失业保险等改革，进一步完善教师的社会保障机制，提高教师经济 ...
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推进基础教育课程教学改革，加强综合实践课程建设，重视地方文化常识教育；加强教育科学研究，创新人才培养模式，深化教学改革，倡导启发式教学和探究型学习，切实减轻 的工作、学习和生活条件。逐步建立健全各级各类学校教师医疗、养老等社会保障制度。六、进一步深化教育体制改革２０．完善与落实教育管理体制。进一步明确 ...
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科研机构，配备专职科研人员，增加对科研工作投入，针对本地实际开展应用性职业教育研究，为学校教育教学和教育行政部门科学决策提供服务。 四、强化政府职能，建立 录用。劳动和社会保障、人事、工商行政部门应加大就业准入执法力度，对不严格执行就业准入制度的企业要加大处罚力度，追究企业法人的行政责任和法律责任。 ...
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和培训教材。(6)开展多种形式的劳动预备制培训、再就业培训、创业培训、农民工培训和各类从业人员的在岗培训和继续教育培训。提高进城务工人员的职业技能水平和 职业变化的能力，提高企业职工胜任本职工作和创新发展能力。牵头部门：市劳动与社会保障局、市经贸委、市个私办、市总工会责任单位：市委宣传部、市教育局、 ...
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