双方权益，保留正式关系，工龄连续计算。期满后，一般回原单位工作；要求辞职的，按上条规定办理。 五、科技人员要求调离本单位去乡镇企业、贫困地区 的通知》(国发(1986)73号)和省里有关规定的精神，全省各地中小学校(含中等职业学校)教师需要保持相对稳定，并要有计划的调整和充实，故不执行本条规定。 六、 ...
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四)岗位津贴；(五)权利和义务；(六)其他约定的内容。聘任合同的期限不能长于聘用合同的期限。一般规定为：教师和行政管理人员3－5年；工勤人员1－3年。第十三 的自行流动期，由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同 ...
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四)岗位津贴；(五)权利和义务；(六)其他约定的内容。聘任合同的期限不能长于聘用合同的期限。一般规定为：教师和行政管理人员3－5年；工勤人员1－3年。第十三 的自行流动期，由其在教育系统外自找接收单位。自行流动期满后不提出申请调动或辞职的，学校有权予以辞退。第四十一条对因考评不合格或超编未签订聘任合同 ...
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在学校(园)的贯彻执行及其社会主义办学方向承担监督，保证责任。民办中小学、幼儿园应当根据教师、学生的年龄情况分别按照中国共产主义青年团和中国少年先锋队的章程规定建立相应的中国 重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续工作的，或超过一个半月不到任的；4． ...
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，提高资金使用效益。第十八条 各级政府改革前已经安排用于农村义务教育的资金不能撤出或减少。认真落实各项义务教育经费投入政策，按照新颁布的《义务教育法》要求 各类人员要限期与学校脱离关系，对长期在编不在岗的教师要按规定办理辞职、辞退手续。依法全面实施教师资格准入制度，坚决清退不合格和超编教职工。加快推进 ...
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监督检查，提高资金使用效益。(一)各级政府改革前已经安排用于农村义务教育的资金不能撤出或减少认真落实各项义务教育经费投入政策，按照《义务教育法》，落实教育经费的 的各类人员，要限期与学校脱离关系。对长期在编不在岗的教师，要按规定办理辞职、辞退手续。新增教师要优先满足农村学校的需求。继续落实好中小学教师 ...
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应当与本单位签订书面合同。违反合同的，应当承担违约责任。职工个人要求调离或辞职，应当按国家有关规定、合同约定，承担单位为其支付的培训费用。第二十二 应当热爱职工教育事业，具有良好的思想品质、职业道德，并具有《中华人民共和国教师法》规定的教师资格，或具备与其担负的教学任务相适应的专业水平。技能培训的教师 ...
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条民办中小学可以向市教育行政部门申请，从师范院校和非师范院校师范专业应届毕业生中选聘教师；也可以从辞职、退休的中小学教师和社会其他人员中自主聘任具备教师 学籍纳入当地教育行政部门统一管理。第五章 解散与变更第二十九条民办中小学不能实现教育目标，或者因故无法开展正常教育、教学活动的，应当解散。民办中小学 ...
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成后为本单位服务的年限和违反合同所应承担的责任。职工个人要求调离单位或辞职，应按国家有关规定承担企事业单位为其支付的培训费用。第二十条职工获得国家承认 、本科毕业以上学历，或者具备与其担负的教学任务相适应的专业水平。技能培训的教师，应当由具有实践经验和相应教学能力的中级、高级技术工人、技师或者专业技术 ...
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内部管理体制；(七)组织机构设置；(八)校长、学校其他主要管理人员和教师的聘任、解聘、辞职及职权、职责和待遇；(九)学校财务制度和财产管理制度；(十 学校的批文和《社会力量办学许可证》。第二十六条民办中小学的名称应当能明显地表明其层次和所在行政区域。未经国务院教育行政部门批准，不得冠以'中国'、'中华 ...
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