机构或从事个体科技经营活动的； 5、因特殊原因在原单位不能发挥作用的。 第二条 本文所称的辞职，指专业技术干部经组织批准辞离所在单位的一种人才 选派支援乡镇企业和贫困地区工作期限末满的； 5、从事地质勘探、采矿等野外或井下作业的。 中小学教师的辞职按国家有关规定办理。 第四条 专业技术干部的辞职工作， ...
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年或在本单位连续工作满10年且年龄距法定退休年龄不足10年的教师，历年年度考核称职以上，能按岗位职责要求完成工作任务的；（3）上2个学年度考核连续获得 享受的与教师身份有关的优惠待遇。受聘教师由学校出资培训、学习、出国后有一定服务期的，在服务期未满因辞聘、辞职、调离而解除聘任合同的，应向学校退回培训、 ...
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，可以申请辞职：（一）用非所学、用非所长和由于人才积压或其它原因，不能充分发挥作用，所在单位不予调整又不同意调出；（二）承包、租赁、申请办理中小企业或乡镇企业 而发生争议的，可向当地政府人事仲裁机关申请仲裁。第十二条中等专业学校和中小学教师的辞职不适用本规定。第十三条本规定自１９８９年１月１日起施行。...
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1年期满未归的，视为自动离职。第二十三条学校应定期对教师的工作情况进行考核。考核的内容包括德、识、能、绩、责等。第二十四条考核应当公正、客观、 ，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。第二十七条教师申请辞职的和教育部门辞退教师的，按辽宁省人事厅有关规定办理。第六章奖励与惩处第二十八条教师 ...
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试用期内被证明不符合聘任条件的；(二)受聘人患重病或非工伤医疗期满后，不能从事原工作的。因第(二)项解除合同的，学校应另行安排或协助推荐适当的工作 受聘的，予以辞退。第三十三条 学校对辞职和被辞退的教师，应按有关规定发给辞职金和辞退费。辞职或被辞退教师的人事档案管理，按国家人事部人发(1996)118 ...
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第十二条各级培训机构应配备与培训任务相适应并符合条件的专职教师和兼职教师。专职教师职务实行聘任制。第十三条最高人民检察院根据培训内容统一组织编写和指定 章总则第一条根据《中华人民共和国检察官法》，制定本规定。第二条本规定所称辞职，是指检察官出于本人意愿，依照本规定辞去检察官职务并终止与检察机关全部职务 ...
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或行政机关批准，正在接受审查、尚未结案的；(五)中等专业学校、中小学、幼儿园教师以及医务人员在深圳市从事专业工作未满十五年的；(六)市外调入或分配 责令赔偿经济损失和追究其他法律责任。 第二十四条 任何单位或个人不得故意刁难辞职申请人员，不得干扰辞退工作。严禁单位负责人滥用辞退权对技术和管理人员进行 ...
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考核奖惩、工资福利、调配交流、转岗分流，辞职辞退等管理工作。中小学教师的遴选任用、调配交流、转岗分流、辞职辞退等必须经教育行政主管部门同意。县级以上 核定的编制总额内具体确定各中小学校的编制数额并做好日常管理工作。中小学校聘用教师不能突破核定编制和年度增人计划，富余人员原则上在教育系统内部进行素质提高 ...
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与管理人员(以下统称专业技术人员)。中、小学教师辞职仍按原有关规定执行。第二章辞去现职第四条凡在本单位不能充分发挥作用的专业技术人员，本人要求调 人事局审核签署意见，报市人事局审批签发《批准辞去公职通知书》。专业技术人员据此办理辞职手续。所在单位在一个月内，将其档案转交本人所在地区、县人才交流服务中心 ...
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并以服役情形作为成绩考核之参考。但不发给考核奖金。 教师另予成绩考核，应于学年度终了办理之。但辞职、退休、资遣、死亡或留职停薪者得随时办理 (三)编撰教材、自制教具或教学媒体，成绩优良。 (四)教学优良，评量认真，确能提高学生程度。 (五)对学生的辅导，热心负责，成绩优良。 (六)办理教学演示、分享 ...
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