业务收入等。在单位内部，要通过各项指标的分解落实，建立各级科技责任制、岗位责任制，对研究课题也可试行招标制、承包制，以明确部门、课题组、科技人员及 (几种基金的具体使用办法，由国家科委、财政部和有关部门另行制定)。试点单位取消平均主义的综合奖，坚持按劳分配原则，把奖励与完成任务的好坏直接挂钩。奖励形式 ...
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、严格程序、责任到人、工作到位；要切实加强对招考人员的培训和教育，明确岗位职责，落实监督机制，确保高中阶段学校招生考试工作安全、保密、规范、优质运作。（ 通知考生在规定时间内签约；考生须承诺不得重复签约，一旦发现有重复签约现象，则取消该生预录取资格；招生学校签约的预录取自荐生数不得大于自荐生计划数。（ ...
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、规范要求和相关规定等。对违反招生工作规定的学校，一经查实，按有关规定将取消该校招收外省市优秀初中毕业生招生计划和招生资质；造成严重后果的，将追究学校校长和 中的群众信访。各区县教育纪检监察部门，要强化有效监督，强化对招生重点环节、重点岗位、重点时段的监督，严厉查处顶风违纪案件，做到有诉必应、有案必查 ...
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动态监控，加大查处力度，严格控制学生辍学。对辍学严重超标的，一经查实，取消该县(市)区普及九年义务教育达标称号，限期整改。13.保障进城务工农民子女入学 企业和职业学校合作培养，开展“订单”培训。加强实验实习基地建设，实行学校、公司(基地)、农户相结合，把教学活动与生产实践、社会服务、技术推广及技术 ...
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成果转化工作的业绩作为必要条件。业绩突出的，可以不受学历、资历和专业技术职务岗位数额等条件的限制，破格参加相应的专业技术职务任职资格的评审。优先推荐在科技 ，采取欺骗手段，骗取奖励和荣誉称号、诈骗钱财、非法牟利的，责令改正，取消该奖励和荣誉称号，没收违法所得，并处以3000元以上5000元以下罚款。给 ...
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，工资照常。 四、关于农村科技体制的改革。组织区、县、乡镇技术联合服务公司等，并按自然区划建立专业研究开发服务机构。大力推广技术承包制。大力支持专业户 对内实行责任制的办法，近期科技发展规划，年度任务目标，所长负责制的权责条例，岗位责任条例，课题考核办法和贡献成绩挂钩的奖惩办法，经营管理办法，课题核算 ...
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十至三十，还可从单位事业费包干节余中提成。奖金分配要坚持按劳分配原则，取消平均主义的综合奖，根据各科室、课题组和个人完成承包任务的情况和贡献大小进行发放， 、推广的人员。推选有偿合同制的科研单位，有权利用奖励基金实行职务津贴、岗位津贴、浮动工资和进行自费工资改革。对做出重大贡献的人员可以给予晋级奖励， ...
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产业化项目、高新技术产品和高新技术成果的认定实行动态管理，经考核不再具备条件的，取消其资格，终止享受本规定的有关政策措施。 二、经认定的高新技术成果产业化项 作为晋升高一级专业技术职务的主要条件；业绩突出的，可不受学历、资历和岗位职数等条件限制，破格申报评定相应的技术职务任职资格，申报授予各种荣誉称号 ...
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供水行政管理部门组织,建设、卫生行政主管部门参加。二次供水站也可以由市自来水公司负责建设,建设单位应按建站的实际工程造价支付工程款,工程造价的确定应按 建立健康档案,每年进行一次健康检查,如发现有传染病或有健康带菌者,应立即调离工作岗位。直接从事供、管水的人员,未经卫生知识培训不得上岗工作。第二十条二 ...
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等工作，认真受理招生考试中的群众信访。 纪检监察部门要进一步完善对招生重点环节、重点岗位、重点时段强化有效监督，做到有诉必应、有案必查、有责必问、有 合法权益的问题，应及时纠正或解决；发现不符合录取条件的学生，一经查实，应取消其入学资格或学籍，并对有关责任者给予必要的纪律处分；发现招生考试人员有违反 ...
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