鼓励为主的原则。对合理化建议或技术改进作出贡献的人员，应给予表扬，发给奖状和奖金。第八条 凡经评审委员会采纳条确有实施价值的合理化建议和技术改进方案， 易程度条首创还是移植条是否本职工作范围等情况，在上述奖金幅度内确定金额。第十条 年经济效果，是指采用单位扣除生产成本后，一年新增的经济价值，由科技部门 ...
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如果承担的国家级项目三级专题、自治区项目二级课题水平很高，能够单独应用，且在扣除该课题或专题后不影响总项目获奖，在征得项目负责单位或项目总负责人同意后， 指导委员会审核，由市科技行政管理部门报市人民政府批准后撤销奖励，追回证书和奖金，并公开通报。情节严重者，取消其一定期限内或者终身获奖资格。同时，建议 ...
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（２）经济效益或社会效益（３）推动科学技术进步的作用奖励分为三个等级奖励等级荣誉奖奖金一等奖奖状、荣誉证书５０００元二等奖奖状、荣誉证书３０００元三等奖奖状、荣誉证书１０００元 外，还可应用于其他方面，并取得较大经济（社会）效益时，在扣除该项目后不从根本上影响总项目获奖的前提下，征得总项目主持者同意后 ...
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各省级气象局(含国家气象局直属单位)气象科学技术进步奖励条例自行拟定。两级气象科学技术进步奖的奖金分别在两级气象事业费中支付。关联法规：国务院行政法规（1）条第四 重复发放。如获奖项目经过上一级评审委员会评定提高了奖励等级，其奖金只补发差额部分，扣除部分留作原发奖单位的科学技术奖励基金。第十一条：国家 ...
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核发。计奖金额不足十元的按十元发给。年节约或创造价值，是指采用单位扣除成本后，一年新增的经济效益；采用周期在一年以内的，其节约或创造价值按 十七条各级评审组织必须公正，实事求是，评审人员和专兼职工作人员均不得从评审项目的奖金中提取分成。第二十八条各邮电企业、事业单位的评审组织应向职工代表大会报告合理 ...
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获奖项目奖金不重复发放，已获奖项目，如又获得上一级的奖励，只补发奖金差额部分，扣除部分作为科技成果奖励基金，不得挪作它用。第六章其他第二十四条获奖 对科研成果在研制或上报中弄虚作假、剽窃他人劳动成果的行为，应进行批评教育，追回奖金，撤销奖励。情节恶劣者，应给予必要的处分。对压制破坏科技成果上报、评奖者 ...
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其科技水平、社会效益、经济效益和对科学技术进步的作用分三等：奖励等级 荣 誉 奖 奖金一.国家海洋局科学技术进步奖证书、奖章4千元二.国家海洋局科学技术进步奖证书、奖章2 集体福利)，不得搞平均主义。 第十一条 获奖项目的奖金应按其批准的最高额发给。如曾获其他奖励，须扣除已得金额，仅补发差额。 第十二 ...
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应考虑技术改进的作用大小、技术复杂程度和推广价值。年增产节约价值是指采用单位扣除生产成本费和实施技术改进开支后，一年中实际创造的价值。第九条重大的合理 填写《成果请奖审批表》，由企、事业单位“合理化室”审议，提出授奖等级及奖金金额的初步意见，经“合理化建议、技术改进评审委员会”审查批准后方可给奖。第十 ...
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质量、提高效益的原则，经所长同意可以由所内人员承包。如工作时间承包，需扣除占用工作时间的工资。9、试点单位的纯收入不上缴，可用作本单位的科技发展 事业费，可在一个半月标准工资奖金额的基础上，再从科研技术性纯收入中提取百分之二用于奖金分配，也可在一个半月标准工资奖金额基础上，再增加百分之二十的月标准工资 ...
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补贴的，经过整顿，具备实行奖励制度条件的，可以和企业一样，开始实行经常性奖金制度.二、需要市财政补贴，但增加收入、节约开支潜力大的科研事业单位， 其奖金来源，由各单位的超额(计划)收入中提取.超额收入应扣除成本费，其纯收入部分，才能用于奖金.凡属于科研项目补助费和事业经费拨款或回收成本消耗的各项收入， ...
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