办学条件，协调村安排新建、扩建校舍所需用地，负责规划协调各村民委员会合理调整幼儿园布局，举办乡镇中心幼儿园，承担相应农村中小学、幼儿园布局调整和学校危房 。各区县政府要认真落实《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平并按时足额发放，医疗保险等待遇要同当地国家公务员同等对待 ...
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管理体制。职业教育的管理既要有利于调动各方面办学的积极性，又要有利于合理配置教育资源、提高教育质量和办学效益。重点是进一步强化政府统筹职能，建立 按时足额发放，确保公办职业学校教师工资不低于本地公务员平均工资水平，并监督民办职业教育机构按时足额发放教师工资。从2003年起，城市教育费附加用于职业教育 ...
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发展高中阶段教育。鼓励发展民办高中阶段教育，努力保持普通高中与中等职业学校的合理比例。到2007年，东部地区要基本普及高中阶段教育，全省初中毕业生升入高中 主要补助经过努力仍有困难的县用于工资发放。县级人民政府要认真落实《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立 ...
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金融机构要为符合贷款条件的提供贷款。禁止向职业院校毕业生收取城市入户费等不合理的费用，切实保障职业院校毕业生的合法权益。(十五)发挥职业院校和职业 职业教育法》的规定，确保用于职业教育的财政性经费逐步增长，确保公办职业学校教师工资按时足额发放。各级政府要按照省政府制定的职业学校生均经费标准，督促职业 ...
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、建设保障机制。区县财政收入应首先用确保教师工资发放，并保证中小学教职工工资不低于所在区县国家公务员工资的平均水平。区县政府要严格执行农村中小学生均公用 对纳税人通过非营利的社会团体和国家机关向农村学校提供的捐赠，在应纳税额中全额扣除。各级政府对捐资助学贡献突出的单位和个人，给予表彰和奖励。 七、加快 ...
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的条块分割、自成体系、封闭办学的格局，改变职业教育机构设置重复分散、资源配置不合理、办学整体效益低的状况。自治区所属中等和高等职业学校，可以由自治区有关 生活困难补助。26．各类企业要依法承担职业教育和培训费用。一般企业按照职工工资总额的1．5％足额提取教育培训经费，从业人员技术素质要求高、培训任务 ...
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十二条合理化建议和技术改进的年节约或创造的价值，指扣除实施费用后的净增价值。其计算方法是自采用之日(应理解为实施后见经济效益之日)起，按十二个 的日期为准，奖励领先递交者。第二十九条奖金由合理化建议和技术改进项目的采纳单位支付。企业单位支付的奖金不纳入工资总额，在生产成本费用中列支；事业单位支付的奖金 ...
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发放。县(市)区级人民政府要认真落实《中华人民共和国教师法》的规定，确保教师工资不低于当地公务员的平均水平。要逐级建立责任追究制度，凡是拖欠农村中小学教职工 或省级财政部门统一印(监)制的捐赠票据的，在应纳税所得额中全额扣除。鼓励“希望工程”、“春蕾计划”等继续做好资助家庭经济困难学生就学工作。 三、 ...
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部门,要本着规模结构、质量效益统一的原则,调整合并所属规模小、条件差、不合格和布局不合理的普通中专、成人中专、职业高中、技工学校，重组与我省支柱产业和 教育法》的规定，实施职业教育和职工培训，并承担相应的费用。一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，从业人员技术素质要求高、培训任务重、 ...
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农村富余劳动力转移和农民增收对职业教育和培训的依赖愈来愈明显，教育普职结构不合理，将在很大程度上影响我市全面建设小康社会目标的实现，解决这些问题 )坚持多渠道筹措经费。企业要根据《江苏省职工教育条例》“职工教育经费按照企业职工核定工资总额的2-2.5%提取”的规定安排职工教育经费，并列入成本开支；市和 ...
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