工资为基数，从2002年1月1日起按照有关规定缴纳养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。转制前已参加企业职工养老保险社会统筹的，不再变动。转制前或参加 两年还清。 十九、科研机构股份制改制时，其在职职工自愿辞职的，经本人申请，单位同意，可一次性发放辞职补偿金。补偿金标准为本人3年的全额发放工资，在国有 ...
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开发研究，推动经济的迅速发展和经济结构的现代化。 3、组织编制好“七·五”和后十年的科技发展规划，纳入国民经济发展规划。科技发展规划的编制，应以行业 成果、专利和仪器、物资、资料的，收入按单位与个人事前商定的原则分配。鼓励科技人员停薪留职或允许自愿辞职到落后地区或边远山区搞技术承包，开展山区技术开发， ...
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由政府资助；农业新品种、新技术的研究和推广，可以从受益单位或者个人获得应有的补偿。第十五条 农村科学技术推广服务机构可以兼营为技术推广和 科学技术劳务市场，建立健全人才流动中介服务组织，促进科学技术人员合理流动。科学技术工作者可以辞职、停薪留职创办、领办企业或者其他经济实体。国家和省另有规定的除外。 ...
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科学技术劳务市场，建立健全人才流动中介服务组织，促进科学技术人员合理流动。科学技术工作者可以辞职、停薪留职创办、领办企业或者其他经济实体。国家和省另有规定的除外。 进步奖或者经省人民政府批准设立其他科学技术奖，对在科学技术进步活动中做出贡献的个人、组织，给予奖励。第六十二条凡在我省工作30年以上的具有 ...
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国家法律，保守科学技术机密，遵守职业道德。第四十二条 允许科学技术工作者调离、辞职，以集体或民营形式创办高新技术企业，或者承包租赁高新技术企业及各类技术开发经营 新技术新产品开发基金、科技开发风险基金和科技进步奖励基金。大中型企业或个人也可以设立科技进步奖励基金。第四十九条 各级财政用于科技经费的增长 ...
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和方案，对纵向合同任务的科研成果在鉴定后，上级主管部门不及时采用的，科研单位有权在国内进行转让，任何单位和个人不得干涉和阻止。３．试点单位有权择优 分歧时，应通过协商解决，如经上级主管部门仲裁，仍不同意时，本人可以提出辞职，经人事部门批准，可以到对口单位工作，工龄不中断，工资照常。 四、关于农村科技 ...
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第三条获得批准、依法登记的民办科技机构的合法权益，受法律保护。任何部门或个人不得以任何借口强行改变民办科技机构的所有制性质。 第四条各级科技、工商、税务 的非在职人员，并有公安部门颁发的身份证明。非在职人员是指离休、退休、辞职、或停薪留职、行业的科技人员和科技管理人员；(二)有一定的从业人员；(三)有 ...
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经区、县教育局(教委)审核同意后方可启用。第十七条民办中小学、幼儿园不得设立分校(园)，也不得将本校(园)担负的教育教学任务委托给其它单位或个人承办。第十八条任何 、主办人，或校(园)董事会、理事会重新聘任校(园)长：1．任职期满的；2．辞职或自动离职的；3．患严重疾病或年龄过大不能继续工作的，或超过 ...
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第二十五条科学技术知识产权经评估后可以作为注册资金，但其所占份额不得超过全部注册资金的20％。第二十六条研究开发机构或个人，可将自己拥有的科学技术知识 科学技术知识产权拥有者的合法权益，或以此谋取利益。在人才流动过程中，凡调离、辞职、退职等离开原单位，或者调进、受聘、业余兼职等到新单位的流动人员，其原 ...
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规定》精神，结合我市实际情况，制定本办法。第二条 民办科技机构是指由辞职、停薪留职和离退休科技人员自愿结合、自筹资金、自主经营、自负盈亏进行科学技术研究、开发、 (仪器、设备等)。(五)有明确的组织章程。(六)有完整的财务帐册。个人合伙开设科技机构须签定书面协议。其内容应包括各自出资额、盈余分配、债务 ...
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