人员需要，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2010年省直事业单位招聘工作人员有关问题的通知》（冀人社发 [2010]43号）文件精神，经研究 ：00－12：00《公共基础知识》 本次考试在河北省石家庄市区设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带 ...
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要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足日常运行等需要。鼓励各单位后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。 的用人制度。44. 各类院校及厅属事业单位聘用工作人员应根据岗位的职责任务和任职条件，在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优 ...
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情况季报制度。市教委所属高校每季度最后1个月月底之前，填写《事业单位基本情况、人员聘用、公开招聘工作情况统计表》，报送市教委。五、非市教委所属高校，上述 》经上级主管部门干部（人事）部门核准后报市人力资源社会保障局备案；区县属事业单位的《核准备案表》由其上级主管部门和区县人力资源社会保障部门核准。附件 ...
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的工作时间，可以与招聘为公办教师后的工作时间合并计算为连续工龄。其岗位工资、薪级工资，根据《重庆市人民政府关于印发重庆市事业单位工作人员收入分配制度改革 政策解释和思想工作，确保社会和谐稳定。3．在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师工作结束后，各区县（自治县）及各农村义务教育阶段学校不得再聘用 ...
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岗位补贴。进一步完善落实对服务期满考核合格人员的就业政策措施。各级事业单位招聘人员时，要划出一定比例，定向招聘满最低服务年限2年的“三支一扶 加强人力资源市场管理，大力开展人力资源市场清理整顿工作，严厉打击非法职业中介和招聘过程中的各类欺诈行为，简化高校毕业生就业程序，防止各类就业歧视，维护高校毕业生 ...
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各类民族学校的管理水平和教育教学质量。（八）各级党政机关考录公务员和事业单位招聘人员，应制定相应的优惠政策，以保证蒙汉兼通的大中专毕业生占有 对于国家实施的各项教育工程及海内外捐赠款项、自治区安排的教育基本建设项目和用于教育事业发展的各项经费，优先安排蒙古语授课学校，重点向少数民族人口集中和民族教育 ...
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教育行政部门同意，并参照人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》通过一定形式公开招聘，禁止未经批准私自或不公开招聘（调）教师。6．市教育局直属 学校应督促本人及时返回工作岗位。超过三个月即按自动离职处理。此类自动离职人员到我市其它公办学校（含国有民助）应聘任教的，教育行政部门不得擅自为其办理录用 ...
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工作科学化、制度化和规范化建设，严把教师队伍入口关，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）的有关规定，省教育厅 英语（小学） 203 学前教育（幼儿园） 301 附件2县（市、区）参加教师招聘笔试情况表 层次科目代码考试时间县（市、区）教育局（盖章）年月日联系人联系 ...
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由省人事厅会同有关部门制定。 五、加强事业单位接收毕业生的使用与管理工作。为贯彻落实人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》精神，维护毕业生就业的正常 接收录用普通院校毕业生，一律实行面向社会公开招聘，并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。省级事业单位招聘普通院校毕业生，应事先向省毕业生就业主管部门 ...
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就业竞争机制。6．全市各级党政机关录用国家公务员要严格坚持“凡进必考”原则，事业单位补充人员要通过公开招聘的形式从高校毕业生中择优聘用，具体考录和 国家级就业见习基地2—3家。县区政府要在2008年选择一批有规模的企事业单位作为毕业生就业见习基地，帮助回到本地尚未就业的高校毕业生提高职业技能和促进供需 ...
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