包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
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包干，增人不增资、减人不减资。根据《大连市事业单位工作人员工资制度改革实施办法》，实行工资二次分配制度，把现有工资构成中的固定部分作为第一次分配，把工资中 合同解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
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，研究经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。 一般可掌握在1％。5、试点单位工作成绩卓著，上级主管部门要对其领导进行表彰和奖励。6、试点单位退休离休职工，其工资、福利按国家规定办理。五、对 ...
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1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金低于原事业单位退休金的差额部分，采用补贴办法， 制度。从1998年7月1日起，按本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。1999年7月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。单位一律 ...
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经济实体，实行企业化管理；后勤保障要逐步转为经营性服务，在承包制基础上推行事业单位企业化管理，并创造条件逐步实现社会化。要逐步理顺校、院、系(所 逐步改善教职工生活待遇，使全国高等学校教职工平均工资收入在“八五”期间超过全民所有制企业职工的平均水平，在当地全民所有制职工中处于中上水平。12．在执行国家 ...
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与个人合理分担社会保险费的机制。转制为企业化管理事业单位或自收自支单位的，应从转制之日起参加城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险。(三)改革分配制度。 严格的成本核算制度。省直剧院各艺术表演团体要根据市场规律和事业单位财务制度的规定，科学计算创作剧目的社会必要劳动量和资本投入，规范划分成本核算对象， ...
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。对开发生产软件产品的企业，其软件产品按6％的征收率计算缴纳增值税，软件开发生产企业的工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。对高新技术产品的 转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本养老金计发办法低于原事业单位退休金计发办法的部分，采用 ...
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产品的企业，其软件产品可按百分之六的征收率计算缴纳增值税，制定对软件销售企业的扶持政策，软件开发生产企业的工资支出可按实际发生额在企业所得税税前扣除。对 单位和职工从转制后开始按比例缴纳养老保险金，转制前视同已缴纳。其中，转制前参加工作的在职人员，按法定年龄退休后，领取的养老保险金低于原事业单位标准的 ...
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人才保证，进一步落实基础教育“重中之重”、优先发展的战略地位，并作为基础设施建设和教育事业发展的重点领域，全面贯彻党的教育方针，全力提高实施素质教育的水平，全面 5年)的职工，经本人申请，单位同意，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休年龄时再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资， ...
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按时入学，校舍和教师的住房建设，民办教师工资集体支付部分的统筹。基础教育主要由政府办学，同时鼓励厂矿企业、单位和其他社会力量按国家的法律和政策多渠道 改革，努力提高教育质量。基础教育要认真执行国家教学计划，深化教学内容和教学方法的改革，以及推进小学毕业生就近入学、初中毕业生升学考试、高中会考和高考制度 ...
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