评估考核形式评估考核采取量化打分方式，从见习基地建设、见习训练组织实施、见习业务管理、见习训练成效和工作配合五个方面按《 2011 年杭州市大学生见习训练基地考核表》（ 无制度不得分，无见习制度扣1分，不告知扣1分。 劳动保障书面审查合格。 2分 不合格的不得分。 有专设的人力资源管理机构，能有效开展 ...
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阶段目标，要有可量化的考核指标体系；项目预算科学合理，管理措施具体可行；建设责任落实到位，管理制度规范健 全。中央专项资金主要用于支持教育教学内容改革、 培养模式创新、师资队伍建设及学校规范化管理等方面，严禁用于基本建设及大型设备采购等。 五、各省（区、市）教育、人力资源社会保障和财政部门接到本通知后 ...
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57号）精神，落实省人力资源社会保障厅《关于实行技工学校办学许可证制度的通知》（辽人社发〔2011〕10号），规范对技工院校的管理，进一步推动技工院校的 ，防止弄虚作假。（三）各地要以技工院校复核工作为契机，加强对技工院校的管理，提高技工院校的办学水平，研究制定适当向优秀技工院校倾斜的政策和办法，支持 ...
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。要重点加强对校园网电子公告栏、留言板、贴吧、聊天室等交互栏目的管理和监控。对上网成瘾的学生要及时发现，热情帮教。 六、大力加强 学生思想道德教育工作的督导检查制度和综合评价机制，定期评选表彰思想道德教育工作先进集体和先进个人。 教育部 中宣部 中央文明办 人力资源社会保障部 共青团中央 全国妇联 二 ...
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。要重点加强对校园网电子公告栏、留言板、贴吧、聊天室等交互栏目的管理和监控。对上网成瘾的学生要及时发现，热情帮教。 六、大力加强 学生思想道德教育工作的督导检查制度和综合评价机制，定期评选表彰思想道德教育工作先进集体和先进个人。 教育部 中宣部 中央文明办 人力资源社会保障部 共青团中央 全国妇联 二 ...
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资金按义务教育保障机制的分担比例由省市县财政分担。中等职业学校必须建立严格的预决算制度，将各项收入全部纳入学校预算，按部门预算要求，编制综合预算；严格按照规定的 性质学员的分类管理，准确把握免学费政策，确保好事办好，实事办实。（五）部门通力合作，狠抓监督检查。全省各级财政、教育、人力资源社会保障部门要 ...
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各市人力资源和社会保障局，省各有关单位，各博士后科研流动站设站单位：为大力实施科教与人才强省战略、创新驱动战略，加快培养高层次专业技术人才， 的博士后人才。各市、各有关单位要认真落实国家及我省关于博士后工作的各项政策和管理制度，切实加强博士后创新实践基地建设，坚持把围绕经济建设和科技发展服务作为博士后 ...
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包装总公司的重组研究；中国远洋运输(集团)总公司、中国建筑工程总公司等大型企业的财务制度设计及财务调查。主要研究和教学领域：财务报告与公司治理、公司重组、 邦等世界知名的跨国公司担任高层经理职务。他从事教学工作以来，主要讲授战略人力资源管理、领导学、组织行为学等课程。他是目前台湾知名的EMBA教授之一 ...
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，自2011年7月1日起施行。市长 许勤二○一一年五月二十四日南方科技大学管理暂行办法第一章 总 则第一条 为创新和规范南方科技大学（以下简称南科大） 部门核定。南科大可以根据实际制定符合自身特点的岗位管理、人员聘用、工资薪酬、职业年金等人力资源管理制度。南科大可以在人员总额内依法聘用教职工。第十条 ...
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自2011年7月1日起施行。 市长 许勤 二○一一年五月二十四日 南方科技大学管理暂行办法 第一章总则第一条为创新和规范南方科技大学（以下简称南科大）的 部门核定。南科大可以根据实际制定符合自身特点的岗位管理、人员聘用、工资薪酬、职业年金等人力资源管理制度。南科大可以在人员总额内依法聘用教职工。第十条 ...
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