自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
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自愿、协商一致、双向选择的原则，通过签订聘用、聘任合同，明确双方权利义务及违约处理方法，确定聘用、聘任关系。合同一经签订，即具有法律约束力。第五条在聘用、聘任 解除前12个月的平均工资计算。第三十四条受聘人员因病或非因工负伤医疗期满，经鉴定完全丧失工作能力的，解除聘用关系，办理退休或退职手续，享受退休 ...
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军衔为少尉的正排职军官的职务工资、军衔工资、基础工资三项之和发给一次性抚恤金。第八条军人死亡时工资收入的计算方法是：（一）在职军官、文职干部 民兵、民工和参加县级以上人民政府武装部门或者预备役部队组织的军事训练伤亡的民兵以及其他人员的伤亡抚恤，以及为维护社会治安、同犯罪分子作斗争而伤亡的其他公民的伤亡 ...
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份额不少”的原则，优先安排农村义务教育的经费预算，切实做到“三个增长”。积极鼓励企业、社会团体和公民个人对基础教育捐助。捐助者享受国家有关优惠政策。对纳税人 再办理正式退休手续。离岗休养期间工龄连续计算，发离岗休养工资，其工资构成中津贴部分的数额由各单位根据实际情况自行确定，各项补贴按在职人员发给。 ...
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费用。贷款办法由国家教委会同人民银行研究制订。自费生收取费用标准原则上按培养实际成本计算。4．改进选拔新生办法。坚持德智体全面考虑、择优录取，以文化考试为主要 职数配备，不求上下对口。在工资总额包干和逐步紧缩事业编制的前提下，应有效地使用流动编制和企业编制。流动编制人员主要包括访问学者及进修教师、兼职 ...
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科研机构(包括咨询服务类型的科研机构)，从1999年7月1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业基本 从1998年7月1日起，按本人缴费工资的11％建立基本养老保险个人帐户。1999年7月1日前按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。单位一律从 ...
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、少年按时入学，校舍和教师的住房建设，民办教师工资集体支付部分的统筹。基础教育主要由政府办学，同时鼓励厂矿企业、单位和其他社会力量按国家的法律和政策 研究人员，要特别重视培养农村和乡镇企业需要的各种人才，开拓人才通向农村的途径。要通过调整学科专业设置，拓宽专业面，优化课程结构、改革课程内容和教学方法， ...
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领域，创造性地提出和运用现代科学管理方法，对推动科技、教育事业的改革和发展，产生重大影响的专家、学者、管理人员。在企业管理领域，有一套行之有效、具有 等情况，听取意见建议，解决实际困难，为他们充分发挥作用创造条件。省管专家退休后，不再列入管理范围。省委组织部、省人事厅要继续保持与他们的联系。主管部门 ...
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建立联合关系，共同进行科研产品的中试生产，或有选择地将有些成果转移给这些企业，共同进行批量生产。科研产品的销售收入，与街道、乡镇企业联合所取得的利润 经费和收益分配，以及双方应承担的责任和义务等。4、合同的经费计算大体包括：人员工资、原材料费、设备使用费、水电能源交通费、管理费和一定比例的经济收益等。 ...
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，鼓励支持地方结合实际实施师范生免费教育制度。探索建立招收职业学校毕业生和企业技术人员专门培养职业教育师资制度。扩大教育硕士、教育博士招生规模，培养高层次 ）评审、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面与公办学校教师享有同等权利。民办学校应依法聘用教师，明确双方权利义务，及时兑现教师工资待遇，按规定 ...
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