人员的工资、奖金及其他福利待遇标准，可以按事业单位的标准执行，也可按企业的标准执行，原则上就高不就低。有关部门要按其套改后的工资和新的奖金免税 类企业或企业集团有权自主决定职工工资和奖金分配的具体形式。第二十条吸收科研、设计单位的企业或企业集团，在不突破工资总额的前提下，有权按照国家规定的专业技术职务 ...
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先进管理单位颁发技术改造、技术引进先进管理单位证书、奖金500～2000元。 五、奖金分配原则：上述各项奖金用于奖励技术改造、技术引进工作有功人员。(一)对项目 年度适当时间内召开发奖大会颁发技术改造、技术引进优秀项目和先进管理单位证书、奖金。 七、本办法由市经委技改处负责组织实施和解释。 八、本办法 ...
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程序1、总公司(局、办)、区、县根据本办法第二条、第三条规定，组织企业申报，经过认真初步审查后提出本系统优秀项目，按时报市经委科技处。2、市 、在下一年的适当时间召开优秀项目发奖大会，颁发荣誉证书和奖金。 六、 奖金分配原则根据按劳分配、多劳多得的原则，对在获奖项目中做出突出贡献的科贡献大小合理分配， ...
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自行开发或者是在推广应用已有的科技成果工作中，做出创造性贡献，年节约或增加企业综合效益达100万元以上(100万元)的。二等奖：新产品必须是在设计、制造技术上 对贡献大的主要完成者应重奖，贡献少的少奖，不搞平均分配。奖金分配原则上由项目负责人分配。 第十条 市优秀新产品、新技术奖由市政府发给证书，视同 ...
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进来承包、购买小型国营企业。各区、县、局（总公司）都要选择一些企业进行试点。企业承包的期限，原则上应与厂长（经理）任期目标责任制相一致，定至一九九0 政策、工资地区类别等制度的前提下，有权选定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。对地处远郊的企业，以及部分从事繁重体力劳动、有毒有害工种的职工，其岗位 ...
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个月标准工资扣除计税；超出二点五个月标准工资的，按实际免税奖金扣除计税。第九条高新技术企业以自筹资金新建技术开发和生产经营性用房，按国家产业政策确定征免 ，再将其税后利润汇回原地，由税务部门开具完税证明；也可以按照先分后税的原则，将分得的利润汇回原地，在原地缴纳所得税。开发区之外的联营者将其当年分得的 ...
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的作用大小和经济效益或社会效益进行综合评定。一等奖：在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，创造性的采用国内外先进技术，在整体上属于国内最先进水平，复杂程度 和奖状的颁发第三十四条获奖项目的奖金分配，《办法》第十条已作原则规定，应遵照执行。1、关于获奖项目的奖金不得重复发放的问题，是指获奖项目已 ...
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贡献，并取得了重大经济效益或社会效益；（三）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。是指在上述 档案，并作为考核、晋级、聘任技术职务的重要依据之一。十、奖金的分配第二十八条奖金分配应按贡献大小，不搞平均主义。根据各获奖项目的具体情况，主要 ...
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贡献，并取得了重大经济效益或社会效益；（三）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益。是指在上述 档案，并作为考核、晋级、聘任技术职务的重要依据之一。十、奖金的分配第二十八条奖金分配应按贡献大小，不搞平均主义。根据各获奖项目的具体情况，主要 ...
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单方面申报的一律不予推荐。三、中央或外地在渝单位，中外合资(作)和外资企业，按照单位所在地区或项目所属专业报区县(市)科委或市级行业归口部门或代管 奖金税和个人调节税。第七十三条 自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖奖金分配应由获奖项目课题组填写奖金分配表，经单位审核后报市评审委员会办公室备案，领取 ...
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