）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业、各高等院校：省财政厅、省人事厅、省监察厅《关于对拖欠工资的机关事业单位实行“四不准”规定实施办法》 2002年5月9日）根据《福建省人民政府批转省财政厅、人事厅关于福建省机关事业单位工资发放管理暂行规定的通知》（闽政文174号）和《福建省人民政府关于确保 ...
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财政部门从“基本养老保险基金财政专户”中按期上解。省级调剂金从1998年起按各地企业职工缴费工资总额的1％上解。1997年底前各地按原规定应上解省集中管理的积累 预算。第四十条基本养老保险基金必须专款专用，任何单位和个人均不得擅自改变其性质和用途，不得拖欠、挪用或者侵占。第六章法律责任第四十一条企业和 ...
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后的经费待理顺财政体制时统筹解决。?(三)移交前学校发生的一切债务全部由企业负担。企业拖欠学校教职工工资(包括国务院办公厅国办发(2004)9号文件规定应由 房产、设备、大型材料、专用工具等资产移交清册和资产移交综合清单；编制企业学校2004年度、2005年经费收支表；将人员、资产清理结果和经费收支表 ...
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企业办社会职能分流富余人员的意见》(国经贸企[1995]184号和省政府《关于国有企业深化改革优化结构若干问题的通知》(辽政发[1995]38号)等有关文件精神，对 5年到位，如在此期间退休，未扣减完部分不再保留。企业拖欠教职员工(含离退休人员)的工资、医疗费等，在学校分离时一次性付清。 五、 学校由 ...
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有关规定在清产核资的基础上，实行总体无偿移交，保证国有资产不流失。 三、企业办中小学校要按照辽政发(1995)38号文件下达之前的在册实有人数，核定人员编制 改，具体办法由各市政府自行确定。办学企业拖欠的学校教职员工工资，应在学校分离前一次性全部补发，个别有困难的企业不能一次性补发的，应与教职员工签订 ...
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存在的问题。实行举报制度，凡不能保证教师工资发放的，挤占、挪用教师工资的，一经查实，按照拖欠工资责任追究制度的有关规定，进行责任追究；实行“工资 份额不少”的原则，优先安排农村义务教育的经费预算，切实做到“三个增长”。积极鼓励企业、社会团体和公民个人对基础教育捐助。捐助者享受国家有关优惠政策。对纳税人 ...
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实行举报制度，凡不能保证教师工资发放的，挤占、挪用教师工资的，一经查实，按照拖欠工资责任追究制度进行责任追究。实行“工资通报”制度，各县如实向市级财政 的要求，组建黑河教育互联网，加强中小学的微机室、多媒体教室、校园网建设。学校和企业可以合作，通过融资的办法配备必要的信息技术教育设备，按省教育厅《关于 ...
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交纳等，按国家和自治区有关规定执行。 七、学校资产的移交和管理(一)企业中小学移交前所占有和使用的全部国有资产(固定资产、流动资产、其它资产)一次性整体 债权、债务及连带责任。(二)学校及教职工档案管理，按自治区有关规定执行。(三)企业学校移交前拖欠的教职工工资，医改前未报销的医疗费(含住院费)等，原 ...
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分离办社会职能的实施意见》(苏政发(2000)4号)精神，促使我省农垦系统分离企业办学工作能够按照省政府文件要求，如期、平稳、顺利地完成，根据我省的实际 负责清理和偿还。(四)移交结束前农垦企业不得拖欠教职员工的工资。(五)原属于学校所有的校办企业应按现行的有关规定一并移交地方政府。对挂靠的校办产业 ...
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(市)政府、开发区管委会。下同]负责组织实施。(三)因企制宜，多种方式。各地根据市直国有企业及其自办中小学的不同情况，结合本地实际，采取整体划转、移交合并、国有民营 和其他债权应全部移交所在区政府。6、拖欠教职工的工资及各种保险等，由企业予以补足，所需资金在企业改制时予以预留。(三)办学经费筹措办法1 ...
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