，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病 组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训一年后仍不合格者，可以转入校办企业或做学校勤杂人员。第四十二条市及县(市)、区教育行政部门应组织落聘 ...
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，营私舞弊，给学校造成重大损失的；(四)按人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》，应予辞退的；(五)被依法追究刑事责任的；(六)患病 组织培训，培训期间发给原工资的70％，培训一年后仍不合格者，可以转入校办企业或做学校勤杂人员。第四十二条市及县(市)、区教育行政部门应组织落聘 ...
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、培训；工资、福利、离退休人员管理；职称评聘。(四)负责招生、学生管理和毕业生就业指导。(五)负责院校基本建设，固定资产管理和校办企业管理。(六)负责经费使用和 考核制等制度，增强领导干部的事业心、责任感和使命感，对不称职干部及时调整。至按照严格考核、注重实绩、竞争上岗的原则，在全体干部职工中选聘中层 ...
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与其业务范围相适应的专业人员，其中科技人员的比例达到百分之二十以上。第六条民营科技企业由其所在地的县级以上人民政府科技行政部门按照科技企业管理权限认定，并定期 企业应当遵守国家规定的会计、审计、统计等制度，按时编报财务、统计报表，将企业的科技投入、科技人员、科技成果以及开发经营等有关情况，及时统计报送 ...
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明确行政学院职能。市行政学院与市委党校合署办公，主要承担公务员、国有企业管理人员、政策研究人员的培训工作，承办党委、政府举办的专题研讨班，开展多种形式的委托 计划。五、推进教学培训创新。以教学培训为中心，建立有效的培训需求调研制度，及时将市委、市政府在经济发展和建设国际化大都市中的目标任务做为教学培训 ...
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，培养学生的安全意识，提高学生的自我防护能力。教育行政部门应当按照有关规定，选聘优秀法律工作者担任学校的兼职法制副校长或者法制辅导员。第二十四条学校应当 组织机构； (二)有针对性地对学生进行安全教育； (三)安排必要的管理人员，明确所负担的安全职责； (四)制定安全应急预案，配备相应设施。第二十八条 ...
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，并经国务院教育行政部门同意后，招收攻读硕士、博士学位的研究生，纳入国家学位管理体系。 第四章科学研究 第二十四条行政学院开展科学研究应当紧密围绕党委 的原则，根据需要选聘理论水平较高、实践经验丰富的党政机关公务员、专家学者、企业事业单位管理人员担任兼职教师。 行政学院建立兼职教师管理制度，加强对兼职 ...
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等人才；按照专职为主、专兼结合的原则，选聘实践经验丰富、理论水平较高、善于课堂讲授的党政领导干部、企业管理人员、专家学者担任兼职教师。第四十七条 党组织在上级机关工委和校委会领导下，加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，协助行政负责人开展工作，促进教学、科研、行政、后勤等各项 ...
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进行“国有民办”方式的改办试点。 (五)改革职业学校和职业培训机构招生和毕业生就业制度。要加速推进中专、技工学校招生收费并轨改革，实行缴费上学。各类职业学校 职业资格证书。至经贸委负责对各部门、行业企业管理人员培训的宏观管理和组织协调，并会同有关部门核发企业管理人员培训证书和职业资格证书。至其他部门和 ...
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项目竣工决算的审计；监察处负责对建设项目过程中各主要环节的监督。第十四条(代理机构)高校根据基建任务和基建管理人员情况，可委托教育系统或社会基建项目管理 各自的工作范围内履行各自的工作职责，要督促、检查各施工企业及专业配套单位落实安全生产机构、安全制度、安全技术措施、文明施工等，防止重大安全事故的发生 ...
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