企业解除员工劳动合同处理决定书 -法律法规搜索

广东省企业劳动争议处理实施办法

、培训、劳动保护的规定发生的争议；（三）因履行劳动合同发生的争议（包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议）；（四）依照法律、法规和本办法规定争议，以事实为依据、以法律为准绳。法律、法规、规章，企业依法制订的有关规定，以及企业与职工依法订立的劳动合同，为处理劳动争议的依据。第六条处理劳动争议， ...

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